GenAI Literacy Specialist

Functieomschrijving

Voor Nederlandse Spoorwegen zoeken wij een GenAI Literacy Specialist. Je krijgt de unieke kans om binnen een vooruitstrevend team ervoor te zorgen dat medewerkers van NS generatieve AI daadwerkelijk inzetten om hun (kantoor)werk slimmer, sneller en effectiever te doen. Door medewerkers de juiste vaardigheden te leren en hen te inspireren en motiveren, draag jij direct bij aan hogere efficiëntie, betere besluitvorming en versnelling van werkprocessen.
Je werkt samen met enthousiaste collega’s binnen het GenAI-team en met professionals uit verschillende bedrijfsonderdelen, in een professionele maar informele omgeving. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling binnen een organisatie die stevig inzet op digitalisering en innovatie.

Als GenAI Literacy Specialist zorg je ervoor dat medewerkers van NS GenAI-tools daadwerkelijk gaan gebruiken in hun dagelijkse werk. Je richt je niet alleen op het vergroten van kennis, maar vooral op vaardigheden, gedrag en toepassing: hoe kunnen NS’ers GenAI inzetten om hun werk efficiënter te organiseren, sneller uit te voeren en met meer kwaliteit te doen?
Je ontwikkelt en verzorgt trainingen en workshops (klassikaal, online en via e-learning) die gericht zijn op praktische toepassing en adoptie. Daarnaast zet je andere communicatiemiddelen in om het gebruik van GenAI te stimuleren. Je vertaalt complexe AI-concepten naar begrijpelijke taal en concrete werktoepassingen en begeleidt medewerkers actief bij het integreren van GenAI in hun dagelijkse werk. Daarmee vervul je een sleutelrol in het realiseren van meetbare impact van generatieve AI binnen NS.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en verzorgt online en klassikale trainingen en workshops over generatieve AI, gericht op het effectief toepassen van GenAI in het dagelijkse werk van verschillende doelgroepen binnen NS.
• Je ontwikkelt toegankelijke en inspirerende leer- en ondersteuningsmaterialen, zoals e-learningcontent, handleidingen en interne communicatiemiddelen.
• Je werkt samen met verschillende bedrijfsonderdelen om leerbehoeften te identificeren en passende leer- en adoptieaanpakken te ontwikkelen.
• Je monitort en rapporteert de voortgang in GenAI-vaardigheden en -gebruik binnen NS en denkt mee over verbeteringen in adoptie en impact.
• Je maakt medewerkers bewust van risico’s, ethische aspecten en verantwoord gebruik van generatieve AI en vertaalt dit naar concrete en praktische handvatten.
• Je draagt actief bij aan het opbouwen en onderhouden van een inspirerende en open GenAI-community binnen NS.

Hier ga je werken
Je werkt binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA), waar ruim 300 professionals samenwerken aan digitalisering en innovatie binnen NS. Het GenAI-team is onderdeel van DIA en richt zich op het ontwikkelen, versnellen en borgen van het gebruik van generatieve AI binnen de organisatie.
Je werkt in een inspirerende en open omgeving met een start-up mentaliteit, waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je hebt flexibiliteit om deels vanuit huis te werken, met regelmatige ontmoetingen op kantoor in Utrecht voor overleg, het geven van trainingen en het delen van kennis en successen. DIA hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie en waardeert jouw visie en initiatief bij het vormgeven van de toekomst van NS.

Dit zijn de eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen of workshops, bij voorkeur binnen een grotere organisatie.
• Affiniteit met technologie en AI; ervaring met of kennis van generatieve AI is een pre.
• Sterke didactische vaardigheden: je weet complexe informatie begrijpelijk en direct toepasbaar te maken voor uiteenlopende doelgroepen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, met een natuurlijke drive om anderen te enthousiasmeren en in beweging te brengen.
• Een zelfstandige, proactieve en hands-on werkhouding.
• Het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams en afdelingen, zoals het leercentrum en diverse business units.
• Een nieuwsgierige en innovatieve mindset: je experimenteert graag, leert van fouten en zoekt continu naar manieren om leren en adoptie te verbeteren.
• Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen of workshops op het gebied van AI is een pre.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen.
Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden voor iedereen. Je krijgt veel vrijheid en geen dag is hetzelfde. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Zij gaan voor resultaat en willen vooruit.