Handhavingsspecialist Sociaal Domein

Functieomschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Handhavingsspecialist Sociaal Domein. Verricht onderzoek naar de rechtmatigheid van verstrekte uitkeringen, waarbij sprake is van een mogelijke schending van de inlichtingenplicht.
Je draagt bij aan een rechtmatige en rechtvaardige verstrekking van uitkeringen.
Je werkt opgavegericht samen met collega’s uit verschillende disciplines.

In de rol van senior handhavingsspecialist sociaal domein werk en inkomen ben je actief betrokken bij het bevorderen van de naleving van de Participatiewet en het voorkomen van onrechtmatig verstrekte uitkeringen in het sociaal domein. Je richt je op het uitvoeren van onderzoek naar aanleiding van meldingen van Amsterdammers, medewerkers of instanties. Jouw onderzoek en rapportage vormen de basis voor advies dat je geeft aan collega’s van andere teams binnen het sociaal domein. Daarmee zorg je er samen met (vak)collega’s voor dat misbruik van sociale voorzieningen wordt voorkomen of tegengegaan.

Werkzaamheden

• Je gaat zelfstandig aan de slag met een lijst complexe meldingen van mogelijke schendingen van de inlichtingenplicht en voert de daaruit voortvloeiende werkzaamheden zelfstandig uit.
• Bij sociale problematiek die je tijdens onderzoeken constateert, verwijs je door naar collega’s en/of ketenpartners.
• Je stelt bestuursrechtelijke rapportages op van je bevindingen en doet onderzoek binnen de juridische kaders van de Participatiewet in Balans & Algemene Wet Bestuursrecht.
• Je voert preventieve en repressieve rechtmatigheidsonderzoeken uit door middel van dossieronderzoek, (confronterende) gesprekken met Amsterdammers, huisbezoeken, buurtonderzoeken en observaties ter plaatse.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn – gevorderd niveau
• Oordeelsvorming – gevorderd niveau
• Klantgerichtheid – gevorderd niveau
• Samenwerken – gevorderd niveau
• Stressbestendig – gevorderd niveau
• Overtuigingskracht – gevorderd niveau

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat zij doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie vind je op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
De afdeling Handhaving levert bijdragen aan een rechtvaardige en rechtmatige verstrekking van uitkeringen. Bij twijfel wordt gedegen onderzoek gedaan. Het doel is om het gemakkelijk te maken voor Amsterdammers om de wet na te leven en zo de schending van de inlichtingenplicht en onrechtmatigheid te voorkómen of te beperken. Bewuste schending van de inlichtingenplicht wordt aangepakt via goed onderbouwd onderzoek met zware sancties. Daar waar Amsterdammers ten onrechte uitkeringsgeld hebben ontvangen, wordt dit teruggevorderd met oog voor de verwijtbaarheid van de schuld en de draagkracht van de burger. Er wordt steeds gezocht naar verbinding en inhoudelijke samenwerking met collega’s van andere teams, maar er wordt ook onafhankelijk onderzoek verricht.

Jouw profiel