Functieomschrijving
Voor Gemeente Drimmelen zoeken wij een HR Adviseur. Het CJG van gemeenten Drimmelen en Geertruidenberg is dé plek waar ouders en opvoeders terecht kunnen met al hun vragen over opvoeden, opgroeien of de gezondheid en ontwikkeling van hun kind. Het CJG richt zich op (aanstaande) ouders en verzorgers, kinderen, jongeren, professionals en vrijwilligers uit gemeente Drimmelen en Geertruidenberg.Je werkt als HR-adviseur voor het CJG en schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en uitvoerende werkzaamheden ter ondersteuning van de manager. Je beschikt over ervaring met de cao-gemeenten, wat als voorwaarde geldt.
- Je voert alle reguliere werkzaamheden uit met betrekking tot in-, door- en uitstroom. Je adviseert en stelt onder andere arbeidsovereenkomsten en wijzigingen daarop op.
- Je verwerkt mutaties en levert deze tijdig aan bij de externe salarisadministratie.
- Je onderhoudt contact met de arbodienst en zorgt ervoor dat bij ziekteverzuim de Wet Verbetering Poortwachter wordt gevolgd.
- Je zorgt voor een juiste en tijdige aanlevering van documenten bij het UWV, zoals documenten die betrekking hebben op verzuim en ouderschapsverlof.
- Je adviseert de manager CJG over personele zaken.
- Het jeugdlandschap verandert: er ontstaat een ontwikkeling naar Stevige Lokale Teams (SLT’s) per 1 januari 2027. Op HR-gebied heb je frequent overleg met de HR-adviseurs van de betrokken gemeenten. Je stemt het te volgen proces met hen af en coördineert samen de ontwikkelingen en aanpak binnen Jeugdregio West-Brabant Oost.
- Je adviseert over bovenstaande onderwerpen aan de directie en manager van het CJG en ondersteunt waar nodig.
Jouw profiel
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HR, relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en kennis van de cao Gemeenten/SGO.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM.
- Je hebt ervaring met en kennis van de cao Gemeenten/SGO.
Functie wensen
- Je hebt ruime aantoonbare kennis van en ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
