Functieomschrijving
Voor Gemeente Waalwijk zoeken wij een HR Medewerker. Je neemt tijdelijk, samen met een collega, de personeelsadministratie op je en ondersteunt het HR-team van een derde partij. Daarnaast voer je de doorontwikkeling van hun e-hrm systeem uit. Je werkt met AFAS (Profit en Insite) en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris, cao of HR-processen.- Je verwerkt mutaties zoals het inwerken van nieuwe medewerkers (onboarding), ziekteverzuim (inclusief gebruik van het UWV-portaal) en declaraties.
- Je beantwoordt salaris- en HR-vragen van collega’s per e-mail, telefonisch of persoonlijk.
- Je ondersteunt HR-adviseurs bij administratieve en systeemtechnische taken.
- Je gebruikt jouw expertise op het gebied van personeels- en salarisadministratie voor de verdere implementatie van AFAS, bijvoorbeeld bij processen zoals onboarding, beoordelings- en gesprekscycli, en de begrotingsmodule.
Jouw profiel
- Je hebt ruime ervaring met het inrichten van personeelsadministratie en HR-processen.
- Je beschikt over ervaring met AFAS (Profit en Insite) – dit is vereist.
- Je hebt kennis van salarisadministratie en relevante wet- en regelgeving, zoals cao’s.
- Je kunt zelfstandig werken en schakelt snel tussen verschillende taken.
- Je bent communicatief sterk en servicegericht.
- Bij voorkeur ben je in het bezit van PDL.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Personeelszaken of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in zowel personeelsadministratie als salarisadministratie.
Functie wensen
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met AFAS (Insite en Profit)
- Bij voorkeur heb je aantoonbare en recente werkervaring met PSA werkzaamheden bij een overheidsinstelling
- Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van een e-hrm systeem
