Functieomschrijving
Voor Omgevingsdienst West-Holland zoeken wij een HR-Projectleider. Je werkt als HR-projectleider binnen het HR-team en fungeert als adviseur en sparringpartner voor de teamleider HR.Je voert onderdelen uit van het programma HR in Control met als doel het taakveld HR inhoudelijk, kwalitatief en organisatorisch beter te positioneren.
Projecten zoals RI&E, MWO, automatisering van AFAS-onderdelen en de CAO SGO zijn je bekend; je bent direct inzetbaar en levert vooral beleidsstukken en besluitvoorbereiding voor de projecten die je uitvoert.
Je werkt samen met vier collega’s: twee HR-businesspartners, een HR-medewerker en de teamleider HR.
- Je ontwikkelt een businessplan voor de inrichting van een leermanagementsysteem en zorgt voor de implementatie binnen bestaande applicaties.
- Je zet een medewerkersonderzoek op, stelt het projectplan op, voert het onderzoek uit, zorgt voor brede communicatie over de resultaten en formuleert vervolgacties en aanbevelingen.
- Je vervaardigt beleidsstukken en bereidt besluitvorming voor op basis van projectresultaten.
- Je schakelt en stemt af met interne en externe stakeholders en onderhoudt de benodigde relaties voor uitvoering en borging.
Jouw profiel
- Je hebt ruime kennis van en ervaring met arbeidsrecht en HR-beleidsvorming.
- Je bent vertrouwd met de werkwijze van omgevingsdiensten en hebt kennis van de CAO SGO.
- Je bent taakvolwassen, ondernemend en resultaatgericht.
- Je schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en vertaalt strategie naar praktijk en omgekeerd.
- Je werkt open, collegiaal en verbindend samen en bent vaardig in het opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe partners.
- Je hebt een vlotte pen en ervaring met het opstellen van beleidsstukken.
- Je bent een aanpakker, kunt goed plannen, houdt overzicht en bent stressbestendig.
Organisatie
Bij de Omgevingsdienst West-Holland lever je een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving.
Zij werken in opdracht van en in samenwerking met de provincie Zuid-Holland en twaalf gemeenten in het noordelijk deel van de provincie Zuid-Holland.
Met zo’n 190 deskundige en gedreven collega’s werken zij aan het verbeteren van lucht en bodem, het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen en aan een duurzame leefomgeving.
Met jouw inzet draag je direct bij aan deze belangrijke maatschappelijke opgaven.
Functie eisen
- je bent per direct beschikbaar voor 16 tot 32 uur per week voor de duur van de opdracht
- je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting P&O/HR
- je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-projectleider binnen een gemeentelijke organisatie of omgevingsdienst
- je bent bereid om twee dagen per week op kantoor aanwezig te zijn
Functie wensen
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van personeelswetenschappen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met HR-projectleiderschap en met het opstellen van besluitvorming rond de projecten waaraan je werkt
- Je hebt aantoonbare werkervaring met arbeidsrecht en de toepassing van de CAO SGO
- Je hebt aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst
- Je hebt aantoonbare ervaring met AFAS en met HR-analytics
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring (binnen de afgelopen 15 jaar) op het gebied van HR op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen een overheidsorganisatie
