Functieomschrijving
Voor Delta Fiber zoeken wij een HR Support Officer. Je werkt mee in de dagelijkse HR- en payrolloperatie. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over HR, payroll en administratieve processen. Daarbij denk je proactief mee en bied je oplossingen. Ook zorg je voor een foutloze en tijdige verwerking van personeelsmutaties en borg je de kwaliteit van HR-data.De opdrachtgever zoekt een ervaren (medior/senior) HR Support Officer die zelfstandig werkt, maar ook effectief samenwerkt binnen het HR-team en met Finance. Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en neemt eigenaarschap over administratieve processen binnen een dynamische organisatie.
Kerntaken
- Je biedt ondersteuning bij payroll
- Je levert mutaties voor salarisverwerking correct en op tijd aan
- Je controleert salarisoutput en looncomponenten
- Je stemt af met de salarisverwerker en Finance bij afwijkingen
- Je ondersteunt bij periodieke controles en jaarovergangen
- Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen via de helpdeskfunctie
- Je bent functioneel key-user van AFAS
- Je ondersteunt leidinggevenden bij HR selfservice
- Je beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden, salarisstroken en HR-processen van collega’s
- Je signaleert procesverbeteringen binnen de operatie
- Je verwerkt in-, door- en uitstroommutaties (contracten, functiewijzigingen, verlof, verzuim) in AFAS
- Je beheert en controleert personeelsdossiers en datakwaliteit
- Je stelt standaard HR-documentatie op en verwerkt deze
- Je signaleert en corrigeert onjuistheden in dossiers en mutaties
Jouw profiel
- HBO werk- en denkniveau
- Basiskennis Loonadministratie (BKL) en Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een pre
- Aantoonbare ervaring binnen HR Operations of HR-administratie in een soortgelijke rol
- Ervaring met payrollprocessen en salariscontroles
- Uitgebreide kennis van en ervaring met HRIS (ervaring met AFAS is een pre)
- Kennis van arbeidsrecht en verzuim
- Je kunt zelfstandig én in teamverband werken
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Je bent nauwkeurig en procesmatig sterk
Functie-eisen
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen HR Operations / HR-administratie in een soortgelijke rol
- Je hebt ervaring met payrollprocessen en salariscontroles
- Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met HRIS (ervaring met AFAS is een pré)
- Je hebt kennis van arbeidsrecht en verzuim
- Je bent per direct inzetbaar voor minimaal 32 uur per week
Functie-wensen
- Het is een pre als je Basiskennis Loonadministratie (BKL) en Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) hebt
- Ervaring met AFAS is een pre
- Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring binnen HR Operations / HR-administratie in een soortgelijke rol
- Je hebt ervaring met payrollprocessen en salariscontroles
Functie eisen
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen HR Operations / HR-administratie in een soortgelijke rol
- Je hebt ervaring met payrollprocessen en salariscontroles
- Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met HRIS (ervaring met AFAS is een pré)
- Je hebt kennis van arbeidsrecht en verzuim
- Je bent per direct inzetbaar voor minimaal 32 uur per week
Functie wensen
- Het is een pre als je Basiskennis Loonadministratie (BKL) en Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) hebt
- Ervaring met AFAS is een pre
- Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring binnen HR Operations / HR-administratie in een soortgelijke rol
- Je hebt ervaring met payrollprocessen en salariscontroles
