Functieomschrijving
Voor Gemeente Vijfheerenlanden zoeken wij een HRM Beleidsadviseur.Als HRM beleidsadviseur werk je aan diverse projecten en opdrachten, waaronder de EU-richtlijn loontransparantie, doorontwikkeling van de gesprekscyclus, de RVU-regeling zware beroepen, het aanpassen van de werktijdenregeling, het vervolg van de aanbesteding Arbodienst (waarbij je vooral procesbegeleiding biedt), onderhoudsronde HR21 (eveneens met focus op procesbegeleiding) en de implementatie van het beloningsbeleid. Gaandeweg kunnen er (urgente) projecten of opdrachten bijkomen.
Je geeft zelfstandig en krachtig uitvoering aan HRM-beleidsonderwerpen, waarbij je altijd werkt vanuit verbinding met anderen.
Je ontwikkelt en implementeert bovengenoemde projecten en opdrachten.
Met jouw passie zorg je voor passende oplossingen voor de organisatie Vijfheerenlanden.
Je bent in staat ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk uit te leggen en helder op te schrijven.
Je maakt gevoelige kwesties op respectvolle en constructieve wijze bespreekbaar en weet leidinggevenden goed te informeren over beleidskeuzes en de mogelijke impact hiervan.
Je beschikt over brede HRM-kennis.
Je vindt het leuk om projecten te leiden in samenwerking met enthousiaste collega’s.
Organisatie
Vijfheerenlanden is een gemeente in het midden van het land, gelegen in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Dit gebied kenmerkt zich door polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. De gemeente ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners, verdeeld over 16 woonplaatsen met elk hun eigen identiteit.
Bij Vijfheerenlanden werken ongeveer 600 medewerkers.
Je voert deze opdracht uit vanuit team HRM. Team HRM is de sparringpartner binnen Vijfheerenlanden voor vraagstukken op het gebied van mens en organisatie. Zij streven naar goed en aantrekkelijk werkgeverschap en stimuleren het werkgeluk van de 600 collega’s. Met 16 HR-collega’s op Advies & Ontwikkeling, Recruitment en het Servicepunt wordt gewerkt in een gezellige en professionele sfeer aan de HR-vraagstukken van vandaag en morgen. De gemeente Vijfheerenlanden is verspreid over locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk. Team HRM werkt momenteel vanuit het historische stadhuis in Vianen en zal over ongeveer een jaar verhuizen naar het nieuwe gemeentekantoor in Leerdam, direct tegenover het treinstation.
Jouw profiel
- Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van HRM-beleidsonderwerpen en werkt graag samen met anderen.
- Je bent sterk in het ontwikkelen en implementeren van projecten en opdrachten.
- Je hebt een brede kennis van HRM.
- Je legt complexe onderwerpen helder uit en schrijft duidelijk.
- Je kunt gevoelige kwesties bespreekbaar maken en leidinggevenden adviseren over beleidskeuzes.
- Je haalt energie uit het samenwerken in projecten met enthousiaste collega’s.
- Je werkt graag aan passende oplossingen binnen een dynamische organisatie.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in HRM
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur of HRM beleidsmedewerker
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur of HRM beleidsmedewerker binnen een gemeente
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van HRM beleidsstukken
Functie wensen
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als HRM beleidsadviseur bij een gemeente in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt aantoonbare kennis van HR21
- Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met de aanbesteding van een Arbodienst
