Functieomschrijving
Voor Provincie Overijssel zoeken wij een Hubmanager EDIH Boost. Je gaat aan de slag binnen de afdeling Economie en Cultuur, een van de acht afdelingen bij provincie Overijssel. Hier werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van economisch en cultureel beleid. Je houdt je bezig met thema’s als energie, innovatie, sociaal-cultureel vestigingsklimaat en arbeidsmarkt. Je werkt intensief samen met burgers, bedrijven, andere overheden en belangengroepen en speelt in op initiatieven die passen bij de ambities van de provincie. De afdeling bestaat uit teams gericht op regionale economie, vrijetijdseconomie, agro & food, cultuur, sociale kwaliteit en nieuwe energie.EDIH BOOST EastNL is de Europese digitaliseringshub van Oost-Nederland. Dit programma is opgezet om de digitalisering en vergroening van de Europese MKB-industrie te versnellen, met focus op regionale, nationale en Europese samenwerking. EDIH BOOST EastNL richt zich vooral op de producerende MKB-industrie in de regio, waarbij snelheid, daadkracht en vraaggestuurd aanbod centraal staan. Ondernemers sturen actief mee in de netwerkorganisatie en voeden het netwerk vanuit hun Industry Board-rol. Deze aanpak is bewezen succesvol.
Als hubmanager geef je leiding aan een netwerkorganisatie die samen met 11 consortium partners en 4 'preferred test before invest' partners werkt aan het versnellen van digitalisering en vergroening van de industrie. De provincies Overijssel en Gelderland zijn opdrachtgever en vormen samen de stuurgroep van de EDIH. Het managementteam van de EDIH bestaat uit de hubmanager en vijf werkpakkettrekkers; elk verantwoordelijk voor een eigen opdracht met duidelijke kaders en taken. Consortiumleden buiten het MT vormen de Advisory Board. Ondernemers uit de regionale producerende industrie geven via de Industry Board advies en input over de activiteiten en diensten van de EDIH.
Je draagt eraan bij dat producerende bedrijven in Oost-Nederland sneller de transitie kunnen maken naar een slimme en schone industrie. Jouw inzet is van belang voor het bereiken van 1.500 producerende MKB-bedrijven in drie jaar tijd, door de EDIH-organisatie continu te ontwikkelen en verbeteren. Je stimuleert betrokkenheid van alle partijen en consortiumpartners en zorgt voor succesvolle regionale samenwerking.
Je werkt samen met het managementteam aan de uitvoering van het strategische programma van de EDIH, stuurt het consortium aan en stemt goed af met de stuurgroep en de BOOST kopgroep in maandelijkse overleggen. Je bouwt coalities, versterkt bedrijvennetwerken in Oost-Nederland en onderhoudt contact met landelijke EDIH-samenwerkingsverbanden. Je verbindt het netwerk met relevante partijen en clusters die dezelfde doelen hebben. Als linking pin faciliteer je de uitvoering van verschillende werkpakketten en geef je leiding aan communicatiemedewerkers voor het uitvoeren van communicatie- en disseminatieactiviteiten.
Met gevoel voor en inzicht in verschillende stakeholders houd je de gezamenlijke doelstelling scherp en bewaak je de voortgang. Je voert strategisch de regie op samenwerking met eerstelijnsorganisaties en innovatiemakelaars, versterkt de onderlinge afstemming en ontwikkelt gezamenlijke proposities voor het industriële MKB.
Naast inhoudelijke kennis van digitalisering en robotisering heb je ervaring met digitale transformatie in de MKB/maakindustrie. Je begrijpt hoe productiebedrijven veranderen, waar knelpunten liggen en wat er nodig is om technologische ambities te realiseren. Je bent nauw verbonden met de doelgroep en beschikt over een scherp inzicht in de dynamiek en veranderingskracht binnen industriële MKB-bedrijven.
Je hebt regelmatig contact met de EDIH stuurgroep over de voortgang en onderhoudt overleg met de EC project officer en RVO over wijzigingen in het project. Het coördineren van rapportages en wijzigingsverzoeken behoort tot jouw taken. Met de financieel manager houd je het overzicht op budgetten en subsidie-eisen. Jij bent eindverantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke als financiële resultaten van de EDIH en voor de activiteiten binnen het werkpakket management, coördinatie, communicatie en disseminatie.
- Je stuurt direct het managementteam aan.
- Je geeft directe leiding aan medewerkers eventmanagement en communicatie.
- Je stuurt de ondersteuningsmedewerker aan.
- Je beheert het communicatiebudget.
- Je bent eindverantwoordelijk voor communicatie, positionering en community building.
- Je houdt regie op landelijke samenwerking met de vier andere Nederlandse EDIH-hubs.
- Je vertegenwoordigt de EDIH strategisch richting programmabureau Smart Industry, ministerie van EZK, RVO en de EC.
- Je stelt inhoudelijke (tussen)rapportages op voor de EC.
- Je bewaakt planning en deadlines.
Deze positie is strategisch en uitdagend binnen een politiek-bestuurlijk en ondernemend speelveld. Je opereert primair in Oost-Nederland, maar stemt landelijk af met andere EDIH-hubs, het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het programmabureau Smart Industry.
Competenties
- Zelfstandig werken: Je vult zelfstandig je rol in, stemt af met opdrachtgevers, managementteam, consortiumpartners en de BOOST kopgroep. Zelf bepalen hoe je dag verloopt en welke activiteiten je oppakt is essentieel in deze functie.
- Vasthoudendheid met gezonde flexibiliteit: Je houdt vast aan de gekozen koers, maar kunt adequaat inspelen op onverwachte gebeurtenissen binnen en buiten het project. Je geeft richting via vertrouwen, kennis en je positie binnen het netwerk.
- Sensitiviteit: Je bent omgevingssensitief en laat je niet verrassen of ontmoedigen door invloeden van buitenaf. Je neemt proactieve maatregelen om voortgang te waarborgen en verbindt partijen met uiteenlopende belangen.
- Dienend leiderschap: Je stelt betrokkenen in staat optimaal bij te dragen, fungeert als hefboom voor de inzet van anderen en bent een natuurlijke verbinder met inzicht in groepsdynamiek. Je beschikt over doorzettingsvermogen en langdurige focus.
Organisatie
Overijssel is een aantrekkelijke provincie om te wonen, werken en recreëren. Samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties zetten zij zich dagelijks in voor een leefbare, veilige, bereikbare en mooie provincie.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau.
- Je beschikt over minimaal 7 jaar relevante werkervaring in de slimme maakindustrie binnen de afgelopen 15 jaar, ondersteund met een concreet voorbeeld.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als voorzitter van een managementteam binnen de afgelopen 15 jaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met strategische online inbound marketingsystemen en netwerk marketing.
- Je beschikt over een aantoonbaar netwerk in de mkb-industrie, kennisinstellingen en de overheid.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Smart Industry, gecombineerd met hands-on implementatie bij het MKB.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met instrumenten gericht op duurzaam produceren en circulariteit in de maakindustrie.
- Het is een pre als je ervaring hebt met het onlinemarketingsysteem Hubspot.
- Je hebt eerder opdrachten uitgevoerd die vergelijkbaar zijn met deze opdracht en kunt per opdracht toelichten op welke manier deze daarmee overeenkomen.
