Functieomschrijving
Voor Eemkracht zoeken wij een Hulpverlener Sociaal Team. Kun jij inspelen op complexe problematiek en snel schakelen binnen een dynamische omgeving?Beschik je over scherp analytisch vermogen en kennis van de Jeugdwet en de Wmo?
Heb je affiniteit en ruime ervaring met jeugd en gezinnen?
Dan pas je goed in deze rol als hulpverlener binnen het sociaal team.
Het sociaal team bestaat uit hulpverleners met expertise op verschillende deelgebieden binnen de jeugd- en volwassenenzorg.
Binnen het team kun je aanspraak maken op specialismen en ben je tegelijk breed inzetbaar.
Afhankelijk van de complexiteit werk je afwisselend samen met collega's.
Het sociaal domein is volop in beweging.
Binnen de organisatie wordt intensief samengewerkt om beleid en praktijk op elkaar af te stemmen.
Medewerkers binnen het sociaal team hebben een signalerende functie en dragen bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van beleid.
Als hulpverlener binnen het sociaal team heb je drie rollen: aannemer, coach en regisseur.
Afhankelijk van de situatie wissel je van rol.
Bij een nieuwe aanmelding ga je samen met de inwoner in gesprek om te onderzoeken welke problematiek speelt.
Je brengt zorgen en krachten in kaart en maakt indien nodig lastige onderwerpen, zoals veiligheid binnen het gezin, bespreekbaar.
Je biedt begeleiding door te werken aan doelen waar betrokkenen achterstaan en stimuleert de kracht van de inwoner en diens netwerk.
Wanneer gespecialiseerde hulp nodig is, schakel je die in; je adviseert welke vorm van hulp het meest passend is en verzorgt de toegang.
Je evalueert systematisch of de gewenste resultaten worden behaald en werkt nauw samen met onderwijs, maatschappelijk werk, SAVE/VT, GGZ en andere netwerkpartners.
Jouw profiel
- Je werkt cliëntgericht en durft oplossingen te zoeken buiten bestaande kaders.
- Je werkt samen en deelt kennis en ervaring met collega’s en andere afdelingen.
- Je reflecteert op jezelf en op je handelen.
- Je geeft en ontvangt feedback.
- Je werkt integraal en betrekt maatschappelijke partners waar nodig.
- Je beschikt over analytisch vermogen om tot de kern van een situatie te komen.
- Je kunt prioriteiten stellen.
- Je herkent crisissituaties.
- Je behoudt in crisissituaties overzicht en handelt adequaat.
Organisatie
De uitvoeringsorganisatie verzorgt taken rondom Werk en Inkomen (Participatiewet), uitkeringsadministratie en zorgadministratie (Wmo en Jeugdwet) voor meerdere deelnemende gemeenten.
Daarnaast is de uitvoeringsorganisatie werkgever van collega's die werken in lokale en sociale teams en ondersteuning leveren dicht bij inwoners.
Hun kernwaarden zijn:
- Denken in mogelijkheden
- Klantgerichtheid: de klant staat centraal
- Professionaliteit
- Efficiënt werken
- Gericht op samenwerking
Functie eisen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Social Work, MWD of Pedagogiek
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet bij een gemeente of in een wijkteam
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het bieden van ambulante begeleiding aan de doelgroep binnen de Jeugdwet
Functie wensen
- Je beschikt over een geldige SKJ-registratie
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hulpverlener binnen de doelgroep Jeugd/Gezin
- Je hebt aantoonbare werkervaring in een wijkteam
