Implementatiemanager Jeugd

Functieomschrijving

Voor Gemeente Breda zoeken wij een Implementatiemanager Jeugd. Jouw expertise maakt het verschil voor jeugd in Breda.

Vanaf 2027 wordt de jeugdhulp getransformeerd in lijn met landelijke ontwikkelingen en de regionale visie. Het Stevige Lokale Team (SLT) speelt hierin een cruciale rol als onderdeel van het nieuwe stelsel. In de regio West-Brabant Oost wordt jeugdhulp gezamenlijk ingekocht, maar de daadwerkelijke implementatie van het SLT is een lokale verantwoordelijkheid binnen de gemeente Breda. Je vertaalt de transformatie van de jeugdhulp naar concrete werkprocessen, werkwijzen en samenwerking op de werkvloer.

Wil je bijdragen aan een toekomstbestendig lokaal jeugdstelsel waarin normaliseren, nabijheid en matched care centraal staan? Krijg je energie van het vertalen van complexe afspraken naar eenvoudig toepasbare uitvoeringspraktijk? Dan is dit jouw rol.

Je maakt deel uit van het team TRJ (toegang regisseurs Jeugd) en werkt nauw samen met kwaliteitsmedewerkers, projectleiders, teamleiders en de nieuwe aanbieders die de opdracht uitvoeren.

Jouw karakter maakt Breda

Als Implementatiemanager zorg je dat alle afspraken uit de regionale dialoogfase worden omgezet naar heldere en uitvoerbare processen in Breda. Je verbindt beleid, inkoop, aanbieder(s), onderwijs en de uitvoeringspraktijk.
Je:

• Bent verantwoordelijk voor de lokale implementatie van alle afspraken uit het inkoopdocument SLT en de dialoog, zoals triageprocessen, overdracht jeugdigen, datalevering, monitoring en werkafspraken met verwijzers.
• Vertaalt het regionale implementatieplan naar een lokaal uitvoerbaar plan, zodat teams en betrokkenen precies weten wat dit voor hun dagelijkse werk betekent en welke acties, processen en verantwoordelijkheden lokaal moeten worden ingericht.
• Bouwt en optimaliseert processen samen met collega’s en aanbieders, van overdracht, toeleiding en triage tot regievoering.
• Organiseert en begeleidt implementatiesessies met teams en samenwerkingspartners, inclusief voorbereiding, afstemming en borging.
• Ziet erop toe dat lokale werkwijzen aansluiten op de regionale kaders, zodat de gemeenten in WBO waar mogelijk uniform werken, maar lokaal doen wat nodig is.
• Signaleert risico’s, knelpunten en afhankelijkheden in de uitvoering en vertaalt deze naar oplossingen of escalaties in overleg met de teamleider of ketenmanager.
• Bewaakt tijdlijnen en samenhang: je zorgt dat deadlines worden gehaald en dat de implementatie gefaseerd en gecontroleerd plaatsvindt.
• Werkt in een complexe keten (gemeente – aanbieders – sociale basis – onderwijs – verwijzers – regio) en zorgt voor structuur, duidelijkheid en gedragen afspraken.
• Ondersteunt bij de voorbereiding op monitoring en KPI’s, zodat data en processen vanaf de start goed op orde zijn voor resultaat- en systeemsturing.
• Zorgt dat medewerkers worden meegenomen in nieuwe werkwijzen door middel van training, communicatie en overdrachtsdocumenten.

Kortom: jij zorgt ervoor dat de transformatie van het stelsel niet alleen op papier staat, maar daadwerkelijk werkt in Breda.
Je krijgt energie van complexe implementaties binnen het sociaal domein.

Jouw profiel

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met implementatie- of projectmanagement binnen het sociaal domein (bij voorkeur jeugdhulp, toegang of wijkteams).
• Sterk procesmatig vermogen: je kunt analyseren, structureren, faseren en borgen.
• Gevoel voor bestuurlijke en regionale context en de vaardigheid om afspraken te vertalen naar concrete uitvoering.
• Talent om mensen mee te nemen in verandering: je communiceert duidelijk, schakelt snel en werkt verbindend.
• Ervaring met samenwerken met aanbieders, regiopartners en ketenpartners zoals onderwijs, sociale basis en huisartsen.
• Stressbestendigheid en het vermogen overzicht te houden in een dynamische fase.
• Proactiviteit: je ziet wat nodig is en wacht niet af.

Het is een pré als je kennis hebt van:

• De Jeugdwet.
• Regionale samenwerking (WBO of vergelijkbare regio’s).
• Inkoop- en contractafspraken in het sociaal domein.
• Verandermanagement.

Waar jij en je collega’s het verschil maken

Je maakt deel uit van een organisatie en regio die volop in transitie is. Breda streeft naar een jeugdstelsel waarin normaliseren, preventie, nabijheid en eenvoud centraal staan.

Als Implementatiemanager zorg je dat:

• De nieuwe structuur vanaf dag één staat als een huis.
• Professionals weten wat hun rol is, hoe processen lopen en waar verantwoordelijkheden liggen.
• De afspraken met aanbieders niet alleen op papier kloppen, maar in de praktijk werken.
• Breda regionaal verbonden blijft, maar lokaal doet wat werkt voor jeugdigen en gezinnen.

Dat maakt jouw rol cruciaal.

Competenties

• Sterk procesmatig vermogen: je kunt analyseren, structureren, faseren en borgen.
• Gevoel voor bestuurlijke en regionale context en de vaardigheid om afspraken te vertalen naar concrete uitvoering.
• Talent om mensen mee te nemen in verandering: je communiceert duidelijk, schakelt snel en werkt verbindend.
• Ervaring met samenwerken met aanbieders, regiopartners en ketenpartners zoals onderwijs, sociale basis en huisartsen.
• Stressbestendigheid en het vermogen overzicht te houden in een dynamische fase.
• Proactiviteit: je ziet wat nodig is en wacht niet af.
• Je bent besluitvaardig en kunt grote verantwoordelijkheid dragen.
• Je bent flexibel.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met weerstand vanuit verschillende niveaus.