Functieomschrijving
Voor het Kadaster zoeken wij een Implementatiemanager P&O.Het team P&O Services is op zoek naar een tijdelijke implementatiemanager voor P&O. Extra ondersteuning is nodig om de directie P&O mee te nemen in de veranderingen en daarin de drie verschillende rollen te blijven onderscheiden. Je zal als verlengstuk, nauw samenwerken met de manager P&O Services.
Op 1 januari 2026 zal voor het ERP deel het Kadaster overgaan van SAP naar AFAS. De directie P&O is op drie onderdelen betrokken bij deze overgang: als gebruiker, als dienstverlener (functioneel beheer) en als kennisadviseur (domeineigenaar). De manager P&O Services treedt namens P&O op als domeineigenaar voor het projectteam VIBE (optimaliseren bedrijfsvoering en klantregistratie).
Opdracht
Je zal optreden als liaison tussen het veranderteam, de domeineigenaar en functioneel beheer en de gebruikers om op tijd de implementatiekant en behoeftes vanuit P&O goed in beeld te hebben, de beweging in gang te zetten en te houden. Bij voorkeur eerdere ervaring met ERP implementaties.
Taken en Verantwoordelijkheden
- Je bent iemand die wil samenwerken, makkelijk verbinding kan maken en hands-on is
- Je bent lid van het team P&O Services
- Je bent lid van het VIBE project veranderteam
- Betrekken en op de hoogte houden van de domeineigenaar en MT P&O bij de voortgang
- Mede opstellen van de inhoudelijke documentatie t.b.v. besluitvorming
- Ondersteunen van de manager P&O Services en de directeur P&O bij de functionele gevolgen voor het werk binnen P&O en binnen P&O Services in het bijzonder
- Ondersteunen MT P&O om de gehele directie P&O tijdig en op een uitlegbare manier mee te nemen wat de veranderingen voor management en medewerkers zal betekenen
- Integraal onderdeel zijn van het veranderteam om gezamenlijk de implementatiedoelen te behalen
- Communicatie mede beoordelen / organiseren voor de hele directie over de verschillende ontwikkelingen
- Coördineren en begeleiden van ESSA-initiatieven binnen domein P&O
- Betrekken van de juiste mensen die voor de verschillende onderdelen input moeten leveren – met akkoord van de domeineigenaar
- Betrekken van de relevante experts vanuit – keten perspectief
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar werkervaring als senior adviseur / implementatiemanager / verandermanager
- Ervaring in het HRM domein
Functie wensen
- Geen