Implementatiemanager Uniforme Technische Decompositie 7 Diensten & Regio’s

Functieomschrijving

Voor Rijkswaterstaat zoeken wij een Implementatiemanager Uniforme Technische Decompositie 7 Diensten & Regio's. Je werkt als senior implementatieconsultant/implementatiemanager bij Rijkswaterstaat en bent verantwoordelijk voor het uitwerken van de implementatie van diverse werkpakketten binnen een omvangrijk veranderprogramma. Je richt je vooral op het uniformeren van processen en standaarden op het snijvlak tussen techniek, risicomanagement en programmering/kostenonderbouwingen. Hierbij staat de daadwerkelijke implementatie van de uniforme technische decompositie centraal. Je adviseert ook over het creëren van overzicht over alle implementaties en bereidt besluitvorming voor over een effectieve implementatie-aanpak.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Opstellen van impactanalyses
• Voorbereiden van implementatieplanningen
• Aansturen van teams die voorbereidingen treffen voor de uitrol, zoals het op orde brengen van data in systemen
• Zorgen dat de juiste materialen voor de implementatie in de organisatie worden voorbereid
• Ontwikkelen en uitdragen van de voordelen van gestructureerd implementatiemanagement

Als resultaat realiseer je een uniforme technische decompositie voor alle beheerobjecten van Rijkswaterstaat in alle 7 regio’s en bij de betrokken landelijke diensten.

Je voert deze rol zelfstandig uit binnen het grootschalige veranderprogramma en je werkt zonder direct leiding of toezicht.

Meest essentiële competenties

• Implementatiemanagement
• Stakeholdersmanagement
• Datamanagement

Eisen (knock-out)

• Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding, post-HBO of een vergelijkbare opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde.
• Je beschikt over kennis van en minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met implementatiemanagement.
• Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met implementatiemanagement op het snijvlak van Business en IT/data, voor meerdere teams in grote complexe technische of corporate organisaties (met meer dan 2500 medewerkers en diverse locaties).
• Je beschikt minimaal over een aantoonbare opleiding in projectmanagement op IMPA C of vergelijkbaar niveau.
• Je hebt kennis van en tenminste 5 jaar ervaring met het voorbereiden van besluitvorming over complexe implementatietrajecten op corporate/bestuursniveau betreffende Data en Informatievoorziening (IV).

Wensen

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met werken in een grote organisatie (meer dan 2500 medewerkers) die in een reorganisatie of verandering verkeert.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het leggen van verbindingen tussen verschillende stromingen en opdrachten, inclusief het uitvoeren van impactanalyses.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het verbinden van verschillende directies, afdelingen of vakgebieden met uiteenlopende belangen binnen een organisatie.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met planningen en het monitoren van voortgang.

Jouw profiel

• Je bent zelfstandig, analytisch sterk en hebt een proactieve houding.
• Je weet overzicht te houden in complexe verandertrajecten.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je hebt affiniteit met techniek, risicomanagement en organisatorische verandering.