Functieomschrijving
Voor Gemeente Maashorst zoeken wij een Informatiestrateeg Digitale Transformatie. Je werkt als informatiestrateeg aan de planvorming voor het meerjarenplan Digitale Transformatie van de opdrachtgever, waarin dienstverlening, bedrijfsvoering, informatievoorziening, organisatieontwikkeling en de inrichting van teams en processen centraal staan.De opdrachtgever wil haar maatschappelijke opgaven op langere termijn blijven uitvoeren ondanks een structureel krappe arbeidsmarkt. Voor hen betekent digitale transformatie niet het simpelweg digitaliseren van bestaande werkwijzen, maar het fundamenteel herontwerpen van dienstverlening en bedrijfsprocessen, waarbij moderne technologie als ontwerpprincipe wordt ingezet en waar nodig richting geeft aan keuzes over processen, rollen en organisatie.
Je bouwt voort op lopende ontwikkelingen, zoals Werkplek van de Toekomst, datagedreven werken en de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Je brengt samenhang tussen deze initiatieven en andere concern- en teamopdrachten en vertaalt dat naar concrete keuzes en richtinggevende keuzes voor de komende 3 tot 5 jaar.
Opdrachtresultaat
Je levert een gedragen en uitvoerbaar meerjarenplan Digitale Transformatie met concrete keuzes, prioriteiten, fasering, sourcing-opties, investeringsrichtingen, governance-aanbevelingen en de benodigde competenties. Je blijft niet op visieniveau, maar zet de organisatie aan tot toetsbare besluiten, prioriteiten en een concrete vervolgaanpak.
Werkzaamheden
- Je analyseert bestaande plannen, opdrachten, programma’s en relevante ontwikkelingen en maakt overlap, afhankelijkheden, hiaten en randvoorwaarden expliciet.
- Je voert gesprekken en organiseert werksessies met directie, management, teams en inhoudelijke deskundigen om ambitie, behoeften, knelpunten en kansen te vertalen naar concernbrede keuzes.
- Je verbindt strategische ambities aan uitvoerbaarheid, rekening houdend met verandervermogen, beschikbare capaciteit, beheerbaarheid en impact op de bestaande informatievoorziening.
- Je benut en vertaalt lessen, experimenten en bewezen werkwijzen uit lopende initiatieven naar structurele toepassingen en opschalingskeuzes.
- Je brengt digitale transformatie in samenhang met informatievoorziening, datagedreven werken, architectuur en vervangingstrajecten.
- Je werkt scenario’s en richtinggevende keuzes uit voor prioritering, fasering, sourcing, investeringen, governance en benodigde competenties.
- Je bereidt besluitvorming voor en begeleidt deze, inclusief het scherp formuleren van dilemma’s en keuzemomenten voor directie en opdrachtgevers.
- Je rapporteert periodiek over voortgang, knelpunten, afhankelijkheden en benodigde besluiten.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring als informatiestrateeg of vergelijkbare rol, met aantoonbare ervaring in het vertalen van strategie naar uitvoerbare plannen.
- Je hebt ervaring met digitale transformatieprogramma’s, datagedreven werken en informatiearchitectuur.
- Je bent vaardig in stakeholdermanagement, weet draagvlak te creëren en samenhang te realiseren tussen verschillende initiatieven.
- Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en hebt een praktische aanpak om van visie naar concrete beslissingen en prioriteiten te komen.
- Je communiceert helder richting directie en opdrachtgevers en formuleert knelpunten en dilemma’s scherp en handelingsgericht.
Je zorgt voor een pragmatische en samenhangende aanpak en richt je op het realiseren van concrete, besluitbare keuzes die de opdrachtgever in staat stellen de digitale transformatie de komende jaren effectief vorm te geven.
Functie eisen
- Je bent een ervaren, verbindende en resultaatgerichte zelfstandige professional met aantoonbare ervaring in digitale transformatie en complexe organisatiebrede veranderopgaven. Je kunt strategische vraagstukken vertalen naar concrete keuzes en een uitvoerbaar programma en beweegt je gemakkelijk tussen directie, management, inhoudelijke experts en uitvoerende teams
- Je hebt ervaring met het opstellen en realiseren van meerjarige strategieën, roadmaps of programma’s voor digitale transformatie
- Je hebt ervaring met organisatiebrede veranderopgaven waarbij processen, dienstverlening, technologie en organisatieontwikkeling in samenhang worden aangepakt
- Je beschikt over sterke advies-, proces- en stakeholdermanagementvaardigheden en kunt zonder hiërarchische positie richting geven en besluitvorming organiseren
- Je hebt voldoende inhoudelijke kennis van moderne digitale ontwikkelingen (zoals AI, RPA, data, low-/no-code, platforms en architectuur) om consequenties en mogelijkheden te doorgronden en te verbinden aan organisatiekeuzes
- Je hebt ervaring met het opstellen van investeringsvoorstellen, businesscases of financiële afwegingen, inclusief het expliciteren van structurele kosten, baten en capaciteitsimpact
- Je kunt complexe afhankelijkheden terugbrengen tot heldere keuzes, prioriteiten en fasering en deze bestuurlijk begrijpelijk toelichten
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
- Je voert opdrachten zelfstandig uit op basis van afgesproken resultaten en planning en werkt in nauwe afstemming met stakeholders
- Je organiseert de benodigde samenwerking met betrokken teams en programma’s en rapporteert periodiek over voortgang, bevindingen, risico’s en benodigde besluiten
- Je richt je op het opstellen van een meerjarenplan of -programma voor digitale transformatie (richting 3–5 jaar) dat richting geeft aan uitvoering, investeringen en governance en als concreet vertrekpunt voor uitvoering dient
