Functieomschrijving
Voor Gemeente Arnhem zoeken wij een Inhuurspecialist. Je werkt als ervaren Inhuurspecialist die direct inzetbaar is en zelfstandig opereert binnen een complexe bestuurlijke omgeving.Je ondersteunt managers en budgethouders bij de rechtmatige, doelmatige en efficiënte inzet van externe professionals. Je begeleidt het volledige inhuurproces, van aanvraag tot plaatsing, en handelt binnen de geldende wet- en regelgeving en het relevante beleid van de opdrachtgever.
Werkzaamheden
- Je adviseert managers en budgethouders over externe inhuur.
- Je begeleidt het volledige inhuurproces van aanvraag tot start.
- Je publiceert aanvragen via het DAS en beheert bijbehorende procedures.
- Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA en de Aanbestedingswet.
- Je beoordeelt kandidaten en inschrijvingen en stemt af met relevante stakeholders.
- Je werkt samen met leveranciers en interne stakeholders om processen te borgen.
- Je legt data vast en beheert deze in Netive.
- Je bewaakt rechtmatigheid, compliance en proceskwaliteit.
- Je ondersteunt bij vraagstukken rondom externe inhuur en leveranciersmanagement.
Je draagt zorg voor een tijdige, rechtmatige en kwalitatief hoogwaardige afhandeling van inhuurvraagstukken. Je levert een bijdrage aan de continuïteit van het team en bent flexibel in de op te pakken werkzaamheden. Je bent geen junior of medior die ingewerkt moet worden; je bent een ervaren professional die snel zijn of haar weg vindt binnen de organisatie en zelfstandig complexe inhuurvraagstukken oppakt.
Jouw profiel
- Actuele kennis van de Wet DBA en de Aanbestedingswet.
- Aantoonbare ervaring met het VMS Netive en met DAS-procedures.
- Ervaring met het volledig begeleiden van het inhuurproces en het adviseren van budgethouders en managers.
- Sterke proces- en compliancegerichtheid en nauwkeurige administratieve werkwijze.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief af te stemmen met interne en externe stakeholders.
- Direct inzetbaar zonder uitgebreide inwerkperiode en bekwaam in zelfstandig werken binnen een bestuurlijke context.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
Functie eisen
- EIS 2 Je beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- EIS 3 Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als Inhuurspecialist, MSP Consultant, Recruiter Inhuur of in een vergelijkbare functie.
- EIS 4 Je beschikt over actuele kennis van en ervaring met de toepassing van de Wet DBA, de Aanbestedingswet en DAS-procedures binnen het proces van externe inhuur.
- EIS 5 Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring met het VMS-systeem Netive voor het begeleiden en beheren van inhuurprocessen, zodat je zelfstandig met Netive kunt werken zonder inhoudelijke inwerkperiode.
- EIS 6 Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met het zelfstandig begeleiden van het volledige inhuurproces, van aanvraag tot start van de ingehuurde professional.
Functie wensen
- Het is een pré als je aantoonbare ervaring hebt met het adviseren van managers over complexe inhuurvraagstukken waarbij de Wet DBA, de Aanbestedingswet en/of DAS-procedures een rol speelden. Je kunt voorbeelden noemen van opdrachten en jouw rol daarbij.
- Bij voorkeur heb je meerjarige ervaring met het VMS-systeem Netive binnen een professionele inhuurorganisatie; ervaring van meer dan drie jaar is een pré.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. Werkervaring binnen andere overheidslagen is ook relevant.
- Je beschikt over omgevingsbewustzijn en overtuigingskracht en kunt concrete voorbeelden geven waarin deze competenties zichtbaar waren.
