Functieomschrijving
Voor Gemeente Barneveld zoeken wij een Interim Concerncontroller. Je voert als zelfstandige interim-professional de rol van concerncontroller uit met als doel de verdere doorontwikkeling en versterking van de controlfunctie van de gemeente Barneveld. Je fungeert als strategisch sparringpartner voor de directie en het management en levert op basis van jouw expertise adviezen en analyses die bijdragen aan een robuuste governance en sturing. Je werkt resultaatgericht en krijgt ruimte om zelfstandig te handelen binnen de afgesproken kaders.- Je adviseert directie en management over strategische sturing, beheersing en risicomanagement.
- Je begeleidt de doorontwikkeling en positionering van de controlfunctie, inclusief het geven van advies over sturingsinstrumenten en governance.
- Je coacht de leden van het team Concerncontrol in hun verdere professionalisering en rolversterking, zonder hiërarchisch leiding te geven.
- Je stimuleert samenwerking en verbinding tussen control en andere bedrijfsvoeringonderdelen zoals financiën, HR, juridische zaken en informatiebeveiliging.
- Je bent gesprekspartner voor de externe accountant en andere relevante externe stakeholders.
- Je voert de opdracht zelfstandig uit, bepaalt zelf de wijze van uitvoering en stemt met de opdrachtgever af over de planning van werkzaamheden.
- Er bestaat geen gezagsverhouding of hiërarchisch leidinggeven.
- De opdracht is tijdelijk en projectmatig van aard en maakt geen onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering.
- Je gebruikt hierbij je eigen apparatuur en middelen (Bring Your Own Device).
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Organisatie
Gemeente Barneveld is een ambitieuze en dynamische organisatie in ontwikkeling. Zij groeien richting 80.000 inwoners in 2040 en spelen actief in op maatschappelijke thema's zoals duurzaamheid, woningbouw, zorg en participatie.
Het team Concerncontrol bestaat uit vier leden en vervult een onafhankelijke, adviserende en toetsende rol binnen de organisatie.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 8 september 2025 voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller of binnen de strategische controlfunctie van een gemeente
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en positioneren van controlfuncties
Functie wensen
- Het is een pre als je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring hebt in de afgelopen 7 jaar als concerncontroller of in een strategische controlfunctie binnen een gemeente.
- Bij voorkeur heb je ervaring met de doorontwikkeling van governance- en controlstructuren.
- Het is wenselijk dat je in de afgelopen 3 jaar ervaring hebt met interne directie adviseringen.
- We waarderen het als je aantoonbare werkervaring hebt in een coachende en adviserende functie zonder directe hiërarchie.
