Functieomschrijving
Voor een organisatie die internationale vakmensen inzet op technische projecten in heel Nederland zoeken we een Internationaal Recruiter die energie krijgt van schakelen, organiseren en het bouwen van duurzame relaties.
In deze rol ben je dé verbindende schakel tussen interne teams en externe recruitmentpartners verspreid door Europa. Jij zorgt ervoor dat de beste Engelssprekende vakmensen worden gevonden, beoordeeld en warm worden ontvangen zodra ze in Nederland aankomen.
Je werkt nauw samen met collega's van recruitment, planning en de verschillende vestigingen. Dankzij jouw overzicht, duidelijke communicatie en sterke relatiebouw skills zorg je voor een soepele instroom van nieuwe medewerkers.
Wat je gaat doen
- Je beoordeelt binnenkomende profielen en selecteert geschikte kandidaten
- Je onderhoudt warme relaties met internationale recruitmentbureaus en breidt deze samenwerkingen verder uit
- Je beheert recruitment-mailboxen en zorgt dat alle communicatie snel en zorgvuldig verloopt
- Je voert telefonische screenings uit en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding
- Je verwelkomt starters persoonlijk op kantoor en biedt ondersteuning bij hun aankomst in Nederland
- Je stemt continu af met collegas van interne vestigingen over de voortgang en inzetbaarheid van kandidaten
- Je werkt nauw samen met je collegas binnen het recruitmentteam om processen soepel te laten verlopen
Wat wij bieden
- Salaris: 2.700 3.600 bruto per maand (40 uur)
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen
- Hybride werken en flexibele werktijden
- Premievrij pensioen
- Opleidingsbudget van 2.000 per jaar
- Optie tot leaseauto
- Mogelijkheid om deels vanuit huis en deels vanuit verschillende kantoren te werken
- Een open werkomgeving waar eigen ideeën en initiatief worden gewaardeerd
Ben jij of ken jij de geschikte kandidaat? Neem dan contact op met Mynthe via [email protected] of via 06 13915235
#Brightprofessionals
Functie eisen
- Je houdt van plannen, organiseren en schakelen
- Geduldig, behulpzaam, besluitvaardig, proactief en communicatief sterk
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (bij voorkeur 40 uur)
- Aanwezig op vrijdag in Amsterdam en een vaste dag per week in Zwolle
- Dinsdag en woensdag zijn verplichte werkdagen (thuis of op kantoor in te vullen)
- Je beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau
- Je beschikt over enige ervaring met recruitment
Functie wensen
- Ervaring binnen recruitment of een vergelijkbare ondersteunende rol
- Affiniteit met internationale werving of onboarding van buitenlandse medewerkers
- Comfortabel in een dynamische omgeving met veel schakelmomenten
- Sterk in relatiebeheer en het organiseren van een warm welkom voor nieuwe medewerkers
