IT Capability Improvement Lead

Functieomschrijving

Voor TenneT zoeken wij een IT Capability Improvement Lead. Je werkt voor de opdrachtgever, die niet alleen aan het energienet van de toekomst bouwt maar ook aan een toekomstbestendige digitale organisatie.
Binnen Digital Technology & Transformation (DTT) hebben zij hun IT-capabilities in kaart gebracht via een IT4IT Assessment en Blueprint. De analyse is afgerond en de focus ligt nu op het realiseren van concrete verbeteringen.

Jouw rol

Als IT Capability Improvement Lead ondersteun je Shared Tech Capability Owners bij het vergroten van de volwassenheid van hun capabilities en bij het omzetten van strategie naar uitvoering. Je fungeert als accelerator en sparringpartner en richt je op het daadwerkelijk realiseren van verbeterinitiatieven in een bestaande IT4IT-context.
Je werkt nauw samen met Capability Owners en Senior Managers en opereert op zowel strategisch als tactisch niveau, waarbij je complexe vraagstukken omzet naar praktische, uitvoerbare verbeteringen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Vertalen van IT4IT Blueprint-bevindingen naar concrete verbeterinitiatieven.
• Begeleiden van Capability Owners bij het definiëren van scope, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
• Ontwikkelen en versterken van capability governance-structuren.
• Verbeteren van processen, werkwijzen en samenwerking binnen capabilities.
• Identificeren en oplossen van gaps op het gebied van processen, data, tooling en integraties.
• Definiëren van relevante KPI's en stuurinformatie.
• Analyseren en managen van afhankelijkheden tussen verschillende capabilities.
• Opstellen en begeleiden van pragmatische capability improvement roadmaps.
• Faciliteren van workshops, besluitvorming en stakeholderafstemming.
• Coachen van Capability Owners zodat zij zelfstandig verbeteringen kunnen realiseren en beheren.
• Fungeren als strategische en operationele sparringpartner voor senior management en Capability Owners.

Jouw profiel

Opleiding en ervaring

• WO/HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen complexe IT-organisaties.
• Ervaring als Management Consultant, IT Consultant, Operating Model Consultant of vergelijkbare rol.
• Aantoonbare ervaring met capability development en IT Operating Models.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisatiebrede verbetertrajecten.
• Ervaring met senior stakeholders op management- en directieniveau.

Kennis

• Aantoonbare kennis van IT4IT.
• Ervaring met ITIL en servicemanagementprincipes.
• Kennis van governance-modellen, operating models en capability management.
• Ervaring met procesoptimalisatie, datamanagement, tooling en integratievraagstukken.
• Kennis van KPI-ontwikkeling en performance management.
• Ervaring met change- en transformatievraagstukken binnen IT-organisaties.

Competenties

• Sterk analytisch vermogen.
• Strategisch inzicht en een pragmatische instelling.
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
• Verbindend leiderschap en stakeholdermanagement op senior niveau.
• Resultaatgerichtheid en coachende vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Belangrijk

• Je bent een verbeterleider en accelerator, niet iemand die primair assessments uitvoert of theoretische blauwdrukken ontwikkelt.
• De focus ligt op het daadwerkelijk realiseren van capability-verbeteringen binnen een bestaande IT4IT-context.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van senior stakeholders en capability owners binnen grote IT-organisaties.
• Je kunt zowel strategisch als hands-on opereren en draagt kennis over zodat capability owners uiteindelijk zelfstandig verder kunnen.

Je werkt in een omgeving waar technologie, organisatieontwikkeling en de energietransitie samenkomen, waarmee je direct impact maakt op de digitale slagkracht van de opdrachtgever.