Functieomschrijving

Voor de Belastingdienst zoeken wij een IT Programmamanager. Je werkt aan de transformatie van het IV-landschap en de invoering van Agile werken binnen het opsporingsdomein. Jouw diepgaande kennis van infrastructuur en je expertise in portfolio- en programmamanagement op strategisch niveau zijn hierbij essentieel. Je vertaalt Agile principes naar effectief portfolio- en programmamanagement. Naast projectmanagement rondom de vernieuwing van de infrastructuur, begeleid je de organisatie bij het opzetten en professionaliseren van het portfolio. Jij zorgt voor transparantie en inzicht in lopende initiatieven en bewaakt de samenhang tussen projecten en producten. Je faciliteert besluitvorming door prioriteiten vanuit de business te vertalen naar concrete sturing op voortgang en waardecreatie.

Belangrijkste taken:
  • Je zorgt voor overzicht en rapportage over voortgang, afhankelijkheden en capaciteit bij de vernieuwing van de infrastructuur.
  • Je richt het ketenportfolio in en beheert dit, volledig in lijn met de Agile principes.

De organisatie bevindt zich in een belangrijke fase van transformatie en maakt een grootschalige overgang naar Agile werken door. Dit houdt in dat er afscheid wordt genomen van projectmatige manieren van werken en de focus komt te liggen op waardecreatie, flexibiliteit en samenwerking. Binnen deze transformatie speelt de IV-voortbrenging (Informatievoorziening) een centrale rol. Jij implementeert de nieuwe werkwijze voor IV-voortbrenging, zodat teams sneller en adaptiever kunnen inspelen op veranderende behoeften van de business. Hiervoor zorg je voor een duidelijke structuur voor portfoliomanagement, waarin prioritering, capaciteit en businesswaarde leidend zijn. In de rol van Senior Portfolio Manager Agile neem je een sleutelpositie in bij het vormgeven van deze nieuwe manier van werken, het begeleiden van stakeholders en het borgen van transparantie en alignment tussen strategie en uitvoering.

Competenties
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • analytisch
  • netwerken
  • organisatiesensitiviteit

Functie eisen

  • Je beschikt over PSM3 en PSPO3 certificeringen
  • Je hebt minimaal 4 jaar HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van grote organisaties bij de transformatie naar Agile en DevOps

Functie wensen

  • Je hebt strategisch inzicht
  • Je hebt expertise in Agile werken
  • Je hebt ervaring met verandermanagement
  • Je bent vaardig in stakeholdermanagement

Extra informatie

  • Plaats Utrecht
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum 10-03-2026
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.