Functieomschrijving
Voor Stichting Waternet zoeken wij een Junior Projectleider. Je werkt aan alle werkzaamheden aan het drinkwaternet van Amsterdam en omgeving. Dit omvat storingen, onderhoud, vervangingen en eerste aanleg. Het storings- en onderhoudsproces bevat veel projecten om de operationele gang van zaken te verbeteren.Als junior projectleider richt je je op projectmatige voortgang binnen tijd, scope en budget. Je houdt toezicht op de procedurele kant van project-, verander- en implementatiemanagement.
Bij grote projecten zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen bij het opstellen van een plan van aanpak voor het project, inclusief de te behalen doelstellingen in afstemming met de betrokken teams of teamleiding.
- Bijdragen aan een goede implementatie en borging van de verandering, waarbij de teamleider eindverantwoordelijk is.
- Bijdragen aan het toetsen van de opgeleverde kwaliteit bij de bouw van IT-systemen.
- Mede verantwoordelijkheid dragen voor het organiseren en stimuleren van betrokkenheid van de business bij de veranderingen.
- Meewerken aan het afronden van projecten, waaronder het verzamelen van benodigde informatie en documentatie ten behoeve van decharge.
Bij kleinere projecten en verbeterinitiatieven voer je zelfstandig werkzaamheden uit en draag je hiervoor ook zelf de verantwoordelijkheid, van voorbereiding tot afronding.
Competenties
- Creatief: Je komt met originele oplossingen voor problemen.
- Implementatiekracht: Je kunt mensen overtuigen en draagvlak creëren.
- Duidelijk communiceren: Je drukt ideeën en informatie helder en correct uit, mondeling én schriftelijk, zodat de essentie bij anderen overkomt.
- Resultaatgericht: Je richt je handelingen op het daadwerkelijk realiseren van de beoogde verandering, hebt een helder beeld van wederzijdse verwachtingen en doelstellingen en vertaalt deze naar duidelijke, concrete acties.
- Analytisch vermogen: Je maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken, ziet verbanden tussen gegevens en brengt de relevante factoren in kaart.
- Sensitiviteit: Je doorziet tegenstrijdige belangen.
Organisatie
De teams bestaan voornamelijk uit monteurs, toezichthouders, werkvoorbereiders en portefeuillehouders, die gezamenlijk zorgen dat storingen en kleine onderhoudsklussen effectief worden opgelost. In totaal werk je samen met een kleine tachtig mannen en vrouwen met hart voor de zaak.
Functie eisen
- Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring als projectleider of programmamanager
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring binnen de ondergrondse infra, bij voorkeur op het vakgebied storing en onderhoud
- Je hebt aantoonbare ervaring met (IT-)verandertrajecten
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als geschrift
Functie wensen
- Je hebt ervaring met procesverandering (inclusief IT) en de implementatie daarvan
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en verbeteren van processen
- Het is een pre als je ervaring hebt met het opstellen van besluitvormings- en/of implementatiedocumenten
