Kwartiermaker

Functieomschrijving

Voor Gemeente Breda zoeken wij een Kwartiermaker.
Kwartiermaker Innovatiedistrict Breda (IDB)
Jij werkt aan de ontwikkeling van het Innovatiedistrict Breda (IDB), waarmee de economische positie van de stad toekomstbestendig wordt gemaakt. Binnen dit concept bouw je aan een hecht samenwerkend netwerk en creëer je een inspirerend vestigingsklimaat dat aansluit bij de behoefte van de nieuwe economie en het daarmee verbonden talent. De focus ligt op twee strategische clusters: Robotica & AI en Games & Creative Technology.
Als ervaren Kwartiermaker zet jij visie om in concrete vooruitgang, verbind je partners en leg je een solide fundament voor realisatie, financiering en organisatie.

De opdracht
Jij geeft richting aan de doorontwikkeling van het Innovatiedistrict Breda en vertaalt de bestaande ambitie naar een heldere strategie, een passende governance en een professionele programmaorganisatie. Je werkt nauw samen met de Advisory Board Innovatiedistrict Breda en zet samen met het Programmateam deze plannen om in acties. Je voert dialogen met partners en zorgt ervoor dat de volgende stap naar (inter)nationale positionering daadwerkelijk wordt gezet.

Het doel is om een stevig, gedragen en uitvoerbaar fundament te creëren dat IDB voorbereidt op groei, impact en opschaling.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Het initiëren en begeleiden van consultaties met stakeholders uit overheid, bedrijfsleven, kennisinstellingen, startups/scale-ups en maatschappelijke organisaties.
• Het uitvoeren van aanvullende analyses, interviews en validatiemomenten.
• Het presenteren en bestuurlijk laten vaststellen van alle deelproducten.
• Het actief betrekken van regionale, provinciale en nationale partners en potentiële investeerders om erkenning en financiering te vergroten.
• Het coachen van het Programmateam in organisatorische inrichting, procesinrichting en uitvoering.

De opdracht bestaat uit drie deelproducten:
1. Strategiedocument — Uitbouw naar nationaal relevant innovatie-ecosysteem
Je ontwikkelt een strategiedocument dat een scherpe en onderbouwde koers biedt voor de doorontwikkeling van IDB. Dit document omvat:

• Een strategische positionering van IDB binnen het nationale en Europese innovatielandschap, met de strategische clusters Robotica & AI en Games & Creative Technology.
• Een stakeholderanalyse, SWOT en ecosysteemanalyse.
• Een roadmap met concrete acties op korte, middellange en lange termijn.
• Een investerings- en financieringsplan, inclusief scenario’s voor publieke en private middelen, fondsen en Europese instrumenten.

Verder realiseer je:

• Relaties met nationale en internationale potentiële partners die de positionering van het IDB versterken
   

2. Voorstel governance — Triple Helix gedragen structuur
Je zorgt voor een toekomstbestendige governance die samenwerking versterkt en formaliseert, en besluitvorming versnelt. Het voorstel bevat:

• Heldere rollen en verantwoordelijkheden voor overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen.
• Varianten voor eigenaarschap (zoals stichting, coöperatie of PPS) met een onderbouwde keuze.
• Een aanpak voor duurzame stakeholderbetrokkenheid en gedeeld eigenaarschap binnen de Triple Helix.

Je realiseert daarnaast:

• Een geformaliseerde overeenkomst voor de triple helix samenwerking
   

3. Voorstel programmaorganisatie
Je ontwikkelt een professioneel ingerichte programmaorganisatie die klaar is voor uitvoering. Dit omvat:

• Organisatievorm, functies, capaciteitsbehoefte en budgettaire raming.
• Kernprocessen voor samenwerking, monitoring en sturing.
• Een implementatieplan voor de overgang van huidige fase naar operationele realiteit.

Daarnaast zorg je voor:

• De start van de uitvoering middels organisatievorm en monitoring
• Budgettaire raming vastgelegd voor de begroting voor 2027
• Een bijdrage aan de programma organisatie vanuit de triple helix partners (bijvoorbeeld financieel of in-kind)
   

Governance en samenwerking
Je stemt zelfstandig af met zowel de Advisory Board als het Programmateam van IDB om jouw opdracht uit te voeren. Indien wenselijk kun je gebruikmaken van faciliteiten op het stadskantoor Breda. Je informeert periodiek de opdrachtgever over de voortgang, bijvoorbeeld maandelijks.
De opdracht vraagt om een combinatie van strategisch denken en verbindend handelen. Je faciliteert afstemming op bestuurlijk niveau en zorgt voor transparante communicatie via periodieke updates. Je koppelt lokale ambities aan provinciale en nationale agenda’s en vergroot de zichtbaarheid en legitimiteit van het innovatiedistrict in relevante netwerken.

Eindresultaat
Aan het einde van de opdracht lever je een volledig en bestuurlijk gedragen fundament op waaraan reeds uitvoering wordt gegeven voor de verdere groei van het Innovatiedistrict Breda. Dit fundament bestaat uit:

• Een overtuigende nationale positioneringsstrategie met duidelijke prioriteiten en investeringsrichtingen, en aansluiting bij (inter)nationale partners.
• Een geformaliseerde robuuste Triple-Helix governance-structuur die samenwerkingen versterkt en besluitvorming faciliteert.
• Een opgestarte toekomstbestendige programmaorganisatie, gericht op versnelling en impact.

Hiermee is IDB klaar voor opschaling, financiering en daadwerkelijke realisatie van een innovatiedistrict dat talent, bedrijven en kennispartners aantrekt.

Wat vragen zij
Zij zoeken een zelfstandige professional die beschikt over zowel strategische denkkracht als hands-on uitvoeringsvermogen. Jij begrijpt hoe innovatieve ecosystemen groeien, weet stakeholders te verbinden en kunt een ambitie vertalen naar overtuigende plannen die steun en middelen genereren.

Wat neem je mee?

• 8–12 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling en positionering van innovatiedistricten, campussen en/of innovatie-ecosystemen.
• Een bewezen trackrecord in Triple-Helix samenwerking.
• 
  Een sterk netwerk binnen rijksoverheid, provincies, kennisinstellingen en het ondernemersveld.
• Ervaring met het opzetten of professionaliseren van programmaorganisaties.
• Ervaring met financieringsmodellen, businesscases en het aantrekken van publieke en private middelen.
• Uitstekende schrijf-, advies- en presentatievaardigheden, gecombineerd met bestuurlijke sensitiviteit.
   

Gewenste competenties:

• Strategische visie en politiek-bestuurlijk inzicht.
• Vermogen om te verbinden, te overtuigen en beweging te creëren.
• Resultaatgericht, pragmatisch en hands-on.
• Ervaren in complexe samenwerkings- en verandertrajecten.
   

Selectiecriteria:

• Aanpak en kwaliteit van het plan van aanpak
• Ervaring en relevant trackrecord
• Relevantie van netwerk en bestuurlijke sensitiviteit
• Referenties en aanbevelingen
   

Over Gemeente Breda & Innovatiedistrict Breda
Breda is een dynamische en ondernemende stad met een sterke traditie in industrie, logistiek, een groeiende kennissector en een energieke creatieve industrie. Het Innovatiedistrict Breda brengt deze kwaliteiten samen op een plek waar bedrijven, kennisinstellingen en talent elkaar versterken. De Advisory Board IDB bestaat uit vertegenwoordigers van overheid, bedrijfsleven en onderwijs en speelt een actieve rol in de richting en realisatie van IDB.