Functieomschrijving
Voor Gemeente Hengelo zoeken wij een Kwartiermaker Flexpool. Je ontwerpt, implementeert en start een Managementpool voor de opdrachtgever, zodat kennis en ervaring binnen de organisatie behouden blijven en de inzet van externen vermindert.Je zorgt voor een duurzame inrichting van interne managementcapaciteit en levert daarmee direct bijdrage aan zowel kwaliteit als flexibiliteit van management-, project- en programmatische inzet.
De opdrachtgever bevindt zich in een sterke positie: de basis van de organisatie is op orde en er wordt gewerkt aan belangrijke maatschappelijke opgaven. Met een nieuwe directie en een vernieuwd college ontstaat ruimte om voort te bouwen op wat al goed gaat en om nieuwe accenten te zetten in de organisatieontwikkeling. Een belangrijk thema is het versterken van de combinatie van resultaatgerichtheid en mensgerichtheid, met warme zakelijkheid. De organisatie moet dichtbij inwoners, bestuur en medewerkers staan en tegelijkertijd scherp zijn op resultaat, eigenaarschap, uitvoering en maatschappelijke impact.
Jouw opdracht
- Je verhoogt de kwaliteit van management-, project- en programmatische inzet binnen de organisatie.
- Je vermindert de noodzaak van externe inhuur door op maat georganiseerde interne capaciteit.
- Je behoudt en borgt kennis en ervaring binnen de organisatie.
- Je vergroot de flexibiliteit van inzet van management binnen de organisatie.
- Je draagt bij aan het versterken van een cultuur van warme zakelijkheid, eigenaarschap en resultaatgericht werken.
Jouw profiel
- Je luistert actief en weet belanghebbenden te verbinden.
- Je hebt doorzettingsvermogen en blijft resultaatgericht handelen in veranderende omstandigheden.
- Je handelt tactisch en weet politieke en bestuurlijke verhoudingen goed te navigeren.
- Je bent sterk gericht op het behalen van concrete resultaten en kwaliteit in uitvoering.
- Je bent besluitvaardig en neemt verantwoordelijkheid waar nodig.
- Je kunt organiseren en implementeren van processen en capaciteitsoplossingen.
- Je beschikt over goed analyserend vermogen om structuur en keuzes te onderbouwen.
- Je plant en organiseert efficiënt, met aandacht voor borging en continuïteit.
Organisatie
De opdrachtgever is een dynamische gemeentelijke organisatie met gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve samenleving. Zij werken professioneel en collegiaal, met oog voor samenwerking, initiatief en ontwikkeling. De opdrachtgever hecht waarde aan innovatie en ontwikkeling en zoekt duurzame oplossingen die maatschappelijke impact hebben.
Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie en aan concrete verbeteringen in organisatieontwikkeling en uitvoering.
Functie eisen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-/bachelorniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als kwartiermaker of in een vergelijkbare rol binnen een gemeente
- Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van organisatieontwikkeling
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociaal domein
Functie wensen
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bij voorkeur in de richting bestuurskunde
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde cursus of opleiding op het gebied van leiderschap
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een management-, leidinggevende, programmamanager- of kwartiermakerrol binnen een gemeente
- Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur voor de Raad en het College van B&W
