Kwartiermaker Publiek Warmtebedrijf

Functieomschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Kwartiermaker Publiek Warmtebedrijf. De warmtetransitie vraagt om brede publieke samenwerking. In Amsterdam verkennen Nationale Deelneming Warmte (NDW-dochter van Energie Beheer Nederland), Gemeente Amsterdam en Alliander Warmte de mogelijkheden om gezamenlijk een publiek warmtebedrijf regio Amsterdam op te richten. Dit warmtebedrijf wordt verantwoordelijk voor de realisatie en het beheer van meer dan 400.000 aansluitingen op een collectieve duurzame warmtevoorziening.

Je bereidt samen met een kernteam en specialisten alle activiteiten voor die nodig zijn om tot oprichting van een publiek warmtebedrijf te komen. Je werkt namens de drie partijen aan zowel de voorbereiding als de realisatie. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van strategische keuzes, het managen van processen, het bewaken van de voortgang, het borgen van de belangen van alle stakeholders en het opstellen van oprichtingsdocumentatie, waaronder het ondernemingsplan en financierings- en investeringsvoorstellen. Jij zorgt ervoor dat het publiek warmtebedrijf in de startblokken staat.

De projectpartners hebben in de ontwikkelfase gewerkt aan een ontwikkelovereenkomst met uitgangspunten en afspraken. Deze overeenkomst vormt de basis voor de verdere uitwerking naar financieel commitment en daadwerkelijke oprichting van het publieke warmtebedrijf. Het eindproduct van deze uitwerkingsfase is een ondernemingsplan, een voorstel voor juridische vormgeving en financiering voor de eerste jaren, gelijktijdig met investeringsbesluiten voor de eerste projecten.

Je stuurt op samenwerking, tempo en het opleveren van gedragen eindproducten. Je werkt in het hart van de energietransitie met enthousiaste, betrokken leden van elk van de projectpartners. Je onderstreept publieke waarden als betaalbaarheid, rechtvaardigheid, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Je werkt zorgvuldig, transparant, navolgbaar en enthousiasmerend. Je toont met jouw ervaring, talenten en competenties aan hoe jij invulling wilt geven aan deze rol. Denken en werken vanuit ‘mogelijk maken’ is essentieel vanuit het perspectief van de opdrachtgever.

Let op: Je komt niet in aanmerking voor deze functie als je momenteel werkzaam bent of in de laatste 9 maanden (uiterlijk op 30 juni 2025) hebt gewerkt bij Gemeente Amsterdam, Nationale Deelneming Warmte/Energie Beheer Nederland of Alliander Warmte. De opdrachtgever zoekt een onafhankelijk persoon om belangenverstrengeling te voorkomen.

• Je beschikt over kennis en ervaring met het oprichten van een bedrijf, inclusief de stappen richting een succesvol bedrijf met een stevige vermogensomvang.
• Je stuurt op samenwerking en teamvorming.
• Je treedt op als onafhankelijke en sterke projectleider namens NDW, Gemeente Amsterdam en Alliander Warmte.
• Je draagt actief bij aan goede samenwerking tussen projectpartners en stakeholders.
• Je herkent deelbelangen en stuurt op het gezamenlijke belang van de oprichting van het publiek warmtebedrijf.
• Je stuurt op het opleveren van oprichtingsdocumenten, waaronder het ondernemingsplan, aandeelhoudersovereenkomst, financieringsvoorstel en concrete investeringsvoorstellen, volgens planning en budget.
• Je coördineert acties en afstemming tussen het kernteam, specialisten en de stuurgroep.
• Je bereidt besluiten voor samen met het kernteam en legt deze voor aan de stuurgroep.
• Je coördineert het proces voor het betrekken van relevante externe stakeholders (naast de projectpartners).
• Je signaleert kansen en risico’s op nationaal, lokaal en organisatorisch niveau.
• Je stuurt bij op basis van wettelijke, organisatorische en financiële ontwikkelingen die impact hebben op het project.
• Je bereidt de oprichting van het publiek warmtebedrijf voor, inclusief het afronden van de uitwerkingsfase met het kernteam, zodat het warmtebedrijf startklaar is.

Competenties

• Analytisch vermogen – gevorderd niveau
• Omgevingsbewustzijn – gevorderd niveau
• Samenwerken – gevorderd niveau
• Relatiebeheer – gevorderd niveau
• Resultaatgerichtheid – gevorderd niveau
• Overtuigingskracht – gevorderd niveau

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
Als Kwartiermaker Publiek Warmtebedrijf maak je deel uit van de gezamenlijke teams van Gemeente Amsterdam (directie Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie/directie Energie i.o.), NDW en Alliander Warmte, maar sta je hier ook buiten en boven. Je wordt aangestuurd door een ambtelijke stuurgroep vanuit de drie partijen en geeft op basis van ervaring en ontwikkelingen vorm aan de verdere ontwikkeling van het publiek warmtebedrijf met een kernteam en werkgroepen. Energie Beheer Nederland (EBN) is begin maart 2026 door het Rijk aangewezen als Nationale Deelneming Warmte (NDW). In die rol investeert zij als minderheidsaandeelhouder in meerdere regionale warmtebedrijven om daarmee de warmtetransitie te versnellen. Het huidige team van NDW richt zich vooral op de ontwikkeling en oprichting van deze regionale warmtebedrijven en de randvoorwaarden die hiervoor nodig zijn. NDW is gevestigd in Utrecht. Alliander Warmte is gevestigd in Arnhem.