Functieomschrijving

Voor Evides zoeken wij een Kwartiermaker Strategisch Assetmanagement. Als Kwartiermaker Strategisch Assetmanagement bij Evides speel je een centrale rol in de verdere professionalisering van assetmanagement binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat assetmanagement zich ontwikkelt tot een integraal sturingsinstrument waarmee het Directieteam effectief kan sturen op prestaties, risico's, kosten, duurzaamheid en compliance.
Evides beschikt inmiddels over een Strategisch Asset Management Plan (SAMP) waarin de gewenste richting is vastgelegd. De uitdaging ligt nu in de implementatie en organisatorische borging hiervan. Je brengt structuur aan in de governance, versterkt de besluitvorming en zorgt ervoor dat assetmanagement niet alleen afhankelijk is van kennis in de hoofden van medewerkers, maar wordt ondersteund door heldere processen, rollen, managementinformatie en een effectieve PDCA-cyclus.
Je opereert op het snijvlak van strategie, governance, organisatieontwikkeling en verandermanagement. Je werkt nauw samen met het Hoofd Strategie, de Senior Adviseur Asset Management, het Directieteam, de Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en diverse stakeholders binnen de organisatie. Je bent de regisseur van de verandering: je brengt partijen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat de verbeteringen duurzaam worden verankerd binnen de lijnorganisatie.

Jouw werkzaamheden
  • Je operationaliseert het Strategisch Asset Management Plan (SAMP) en zorgt voor duurzame organisatorische borging;
  • Je richt het Platform Asset Management (PAM) in en implementeert governance, overlegstructuren en besluitvormingsprocessen;
  • Je ondersteunt de verdere invulling van de rol van Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en stelt effectieve samenwerkingsafspraken op;
  • Je ontwikkelt en implementeert een uniforme rapportage- en managementreviewcyclus voor assetmanagement;
  • Je zet stuurinformatie en dashboards op voor prestaties, risico's, kosten, duurzaamheid en compliance;
  • Je coördineert verbetermaatregelen voortkomend uit de ISO 55001-gap-analyse en bewaakt voortgang, risico's en afhankelijkheden;
  • Je richt een strategische PDCA-cyclus in die aansluit op de reguliere planning- en controlcyclus van de organisatie en borgt deze;
  • Je verbindt management, directie en inhoudelijke experts om gezamenlijke assetmanagementdoelstellingen te realiseren;
  • Je rapporteert over voortgang, resultaten en verbetermogelijkheden aan PAM, GAO en het Directieteam.

Jouw profiel
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de implementatie van assetmanagement of vergelijkbare organisatiebrede trajecten, bij voorkeur met kennis van ISO 55001;
  • Je hebt ervaring met governance-, organisatie- en veranderprocessen en weet stakeholders op verschillende niveaus te verbinden;
  • Je kunt processen, rollen en managementinformatie inrichten en bent vaardig in het opzetten van PDCA-cycli en dashboards;
  • Je werkt resultaatgericht, bewaakt voortgang en risico's en communiceert helder en overtuigend richting directie en lijnorganisatie.

Functie eisen

  • Je hebt ruime ervaring als kwartiermaker, programmamanager, verandermanager of transitiemanager
  • Je hebt aantoonbare ervaring met assetmanagement binnen kapitaalintensieve organisaties
  • Je hebt kennis van en ervaring met ISO 55001 en de praktische toepassing daarvan
  • Je hebt ervaring met governance-, organisatieontwikkelings- en implementatievraagstukken
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering van directies en managementteams
  • Je hebt ervaring met het opzetten van sturingsinformatie, managementreviews en verbeterprogramma's
  • Je beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, verandermanagement en programmasturing

Functie wensen

Geen

Extra informatie

  • Plaats Rotterdam
  • Aantal uur 32 - 40 uur per week
  • Startdatum 01-10-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.