Functieomschrijving
Voor de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek zoeken wij een Kwartiermaker Strategische Communicatie. Je ontwikkelt een helder communicatieplan en begeleidt de uitvoering als ervaren, zelfstandige en strategisch communicatieadviseur.Je versterkt het programma communicatief en fungeert als strategisch sparringpartner voor de directie, het programmamanagement en andere betrokkenen bij het programma.
Je ontwikkelt een communicatiestrategie die:
- bijdraagt aan draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers;
- zorgt voor transparante en consistente informatiedeling over de verandering;
- gelegenheid biedt voor het ophalen van signalen, wensen en belevingen uit alle geledingen van de organisatie;
- interne en externe stakeholders tijdig en effectief betrekt;
- rekening houdt met de grote diversiteit binnen de organisatie;
- aansluit bij de organisatiedoelen en de gewenste ontwikkeling ondersteunt;
- bijdraagt aan het versterken van de interne communicatie.
Een tweede onderdeel van jouw opdracht is te onderzoeken hoe communicatie binnen en voor de verschillende eenheden effectief en in verbinding kan worden ingericht, met aandacht voor zowel interne als externe communicatie.
Je werkt zelfstandig en strategisch; je rol is specialistisch en versterkt de organisatie van binnenuit.
Jouw profiel
- Je hebt bestuurlijke sensitiviteit: je adviseert onder druk, komt snel tot de kern en herkent kansen en belemmeringen.
- Je bent stevig in stakeholdermanagement en kunt afstemmen met directie en MT.
- Je werkt zelfstandig en zorgvuldig en levert concrete producten binnen afgesproken kaders.
- Je kunt moeiteloos schakelen tussen strategie en uitvoering.
- Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.
- Je schrijft toegankelijk en helder.
- Je bent analytisch en proactief.
- Je bent verbindend in je aanpak.
Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren.
Zij bestaat uit organisatieonderdelen zoals Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening.
Bij de regio werken ongeveer 500 medewerkers.
De regio ontwikkelt zich en voert een organisatiebreed ontwikkeltraject uit om de prestaties verder te verbeteren.
Voor dit ontwikkeltraject is een visie opgesteld en is een programma ingericht met vier deelprogramma’s, die variëren van planning en verantwoording tot HR en de inrichting van bestuurlijke en ambtelijke samenwerking intern en met externe partners.
Nadrukkelijk maakt het programma ook ruimte voor cultuurontwikkeling, samengevat als ‘hoe doen zij de dingen samen’.
De communicatie vanuit het programma en het versterken van de communicatiefunctie binnen de regio maken deel uit van deze opdracht.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met communicatiestrategieën gericht op organisatieverandering, waarvan minimaal 1 jaar binnen een gemeentelijke of regionale overheidsorganisatie
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiestrateeg of senior adviseur communicatie in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een gemeentelijk samenwerkingsverband
Functie wensen
- Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk samenwerkingsverband
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met integrale communicatieplannen binnen een overheidsorganisatie
- Je hebt aantoonbare ervaring met issuesmanagement, crisiscommunicatie en perswoordvoering
