Functieomschrijving

Voor Provincie Overijssel zoeken wij een Kwartiermaker - Teamleider JZ. Je komt als interim teamleider aan de slag voor de clusters juridisch advies (1e en 2e lijn) en verzekeringen en geeft leiding aan de dagelijkse praktijk terwijl je bijdraagt aan verdere professionalisering van de juridische functie binnen een provinciale organisatie.

De organisatie bevindt zich in een brede organisatieontwikkeling met een vernieuwde koers, een nieuw sturingsmodel en een andere visie op bedrijfsvoering en control. Maatschappelijke opgaven worden complexer en vragen om meer samenhang, voorspelbaarheid en integraal samenwerken.

Binnen het juridisch domein is er behoefte aan verdere professionalisering. Juridische expertise is verspreid georganiseerd en tegelijkertijd groeit de vraag naar meer samenhang, betere samenwerking, meer voorspelbaarheid en duidelijkere kwaliteitsborging.

Binnen Juridische Zaken spelen onder andere de volgende vraagstukken:
  • samenwerking tussen juridische clusters en andere organisatieonderdelen;
  • kwaliteit en voorspelbaarheid van advisering;
  • werkverdeling en prioritering;
  • professioneel eigenaarschap en kwaliteitsborging;
  • samenwerking en afstemming binnen juridische processen en ketens;
  • verminderen van afhankelijkheid van individuele sleutelfiguren.

Daarnaast staat de organisatie onder bestuurlijke en maatschappelijke druk door complexe dossiers en toenemende verwachtingen rondom voorspelbaarheid, kwaliteit en dienstverlening.

Je komt in een team dat tijdelijk door twee teamleiders wordt aangestuurd.

Je opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen.

Leidinggeven en stabiliseren
  • Je geeft leiding aan circa 15 professionals en draagt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing en personele vraagstukken.
  • Je zorgt voor rust, structuur en voorspelbaarheid in de dagelijkse praktijk.
  • Je ondersteunt professionals bij het organiseren van hun werk en onderlinge afstemming.
  • Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid.
  • Je helpt impliciete werkwijzen explicieter en beter organiseerbaar te maken.
  • Je draagt bij aan het versterken van kwaliteit, samenwerking en voorspelbaarheid.

Analyse en ontwikkeling van de juridische functie
  • Samen met de andere teamleider analyseer je de juridische functie en de samenwerking binnen de organisatie.
  • Je onderzoekt positionering van juridische expertise binnen de organisatie en de samenwerking tussen juridische clusters en organisatieonderdelen.
  • Je kijkt naar de inrichting en aansluiting van juridische ondersteuning binnen processen en ketens en naar verschillen in werkwijzen, kwaliteit en advisering.
  • Je werkt aan eigenaarschap, kwaliteitsborging en mogelijkheden om samenwerking, voorspelbaarheid en professionaliteit te versterken.
  • Je levert een concreet en gedragen advies voor de verdere inrichting en positionering van de juridische functie, passend bij de organisatieontwikkeling en de visie op bedrijfsvoering en control.

Jouw profiel
  • Je bent een stevige en praktische leidinggevende met ervaring in het aansturen van professionals in complexe omgevingen.
  • Je begrijpt de dynamiek van professionele en inhoudelijke teams en kunt richting geven zonder alle inhoud zelf over te nemen.
  • Je brengt structuur en duidelijkheid aan en durft keuzes te maken en verwachtingen uit te spreken.
  • Je kunt omgaan met weerstand en uiteenlopende belangen en weet beweging te creëren in omgevingen waar verandering en professionalisering nodig zijn.
  • Je hebt ervaring binnen een juridische context, maar fungeert niet als puur inhoudelijk specialist; je helpt professionals verantwoordelijkheid, samenwerking en kwaliteit duurzaam te organiseren.

Competenties
  • Koersvast.
  • Praktisch en resultaatgericht.
  • Besluitvaardig.
  • Verbindend met duidelijkheid.
  • Organisatiesensitief.
  • Analytisch sterk.
  • In staat om structuur aan te brengen.
  • In staat om professionals aan te spreken op eigenaarschap en samenwerking.
  • Om kunnen gaan met weerstand en spanningen.
  • In staat om abstracte ontwikkelingen te vertalen naar concrete verbeteringen.

Organisatie
De opdrachtgever is een provinciale organisatie die samenwerkt met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties om leefbaarheid, veiligheid en bereikbaarheid te verbeteren. Je levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van de juridische functie binnen deze context.

Functie eisen

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar
  • Je hebt ervaring met het geven van juridisch advies
  • Je hebt ervaring met verander-, professionaliserings- of ontwikkelopgaven binnen organisaties
  • Je hebt ervaring met het creëren van beweging en draagvlak bij veranderopgaven

Functie wensen

  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch adviseur bij een overheidsinstelling
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren van samenwerking, kwaliteit en werkprocessen en kunt deze resultaten in je werkervaring met concrete voorbeelden toelichten
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende van een juridisch team
  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde WO-opleiding in een juridische richting
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling

Extra informatie

  • Plaats Zwolle
  • Opleidingsniveau WO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum zo spoedig mogelijk
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.