Functieomschrijving
Voor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Kwartiermaker Veilige Publieke Taak. Je werkt als kwartiermaker Veilige Publieke Taak (VPT) aan het versterken van de aanpak van agressie, intimidatie en grensoverschrijdend gedrag tegen publieke dienstverleners bij de gemeente Amersfoort. Je richt je zowel op beleidsmatige als operationele taken, waarbij je onder meer de veiligheid van medewerkers en bestuurders tijdens bijvoorbeeld inspraakavonden waarborgt.Je actualiseert het huidige beleidskader en zorgt voor een uniforme en praktische aanpak binnen de organisatie op het gebied van preventie, training, interventie, opvang, registratie en afhandeling van incidenten. Daarbij speel je een centrale rol in de implementatie van beleid en fungeer je als coördinator en aanspreekpunt bij incidenten.
Je bouwt aan een solide basis, duidelijke werkprocessen en een goed functionerend netwerk binnen en buiten de organisatie.
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waarin historie en vernieuwing hand in hand gaan. Het is een groeiende stad vol duurzame en sociale initiatieven, waar iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s dragen bij aan het woon- en werkplezier in Amersfoort, samen met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer.
Jouw profiel
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid en het begeleiden van verandertrajecten in (publieke) organisaties
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt verschillende belangen verbinden
- Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Je brengt actuele kennis in van wet- en regelgeving rondom veiligheid en privacy
- Je bent analytisch, proactief en organisatiesensitief
- Ervaring met de aanpak van agressie en intimidatie richting publieke dienstverleners is een pré
Functie eisen
- Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling én implementatie
- Je bent expert op het gebied van veiligheid, agressiebeleid, sociale veiligheid of openbare orde
- Je hebt aantoonbare recente werkervaring met thema’s zoals veiligheid, agressiebeleid, sociale veiligheid of openbare orde
- Je hebt actuele kennis van bedreigingen via sociale media
- Je bent sterk in coördineren, verbinden en organiseren
- Je werkt zelfstandig en kunt regie nemen in complexe situaties
- Je kunt zowel beleidsmatig als coördinerend/uitvoerend werken
- Werkervaring bij de overheid is een pré
- Je bent analytisch en sterk in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktisch beleid
- Je bent organisatiesensitief en kunt effectief schakelen tussen bestuur, management en medewerkers
- Je bent weerbaar en stressbestendig bij incidenten of gevoelige situaties
- Je bent communicatief vaardig en verbindend, en in staat om verschillende doelgroepen mee te nemen in veranderingen
