Functieomschrijving

Voor de VNG zoeken wij een Landelijk Ambassadeur Project Uitstroom Jongvolwassenen uit (residentiële) Voorzieningen.

Het doel van het project is om ervoor te zorgen dat (centrum)gemeenten of regio’s in staat zijn om jongvolwassenen tussen 16 en 27 jaar (ook wel 16-27 genoemd) met een passend volgtraject uit te laten stromen uit een (residentiele) jeugdvoorziening. Een vervolgtraject waarmee deze jongeren de kans krijgen om op een verantwoorde wijze door te groeien naar zelfstandigheid en dat daarom gebaseerd is op alle terreinen van de big 5; Support, wonen, werk en school, inkomen en welzijn.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als landelijk ambassadeur is het jouw doel om in 2024 de transformatie in een aantal jeugdregio’s verder te bevorderen op de opgave uitstroom jongvolwassenen residentiele voorzieningen, waardoor kwetsbare jongeren duurzame huisvesting krijgen passend bij hun woon/zorgbehoefte, ondersteuning pas stopt wanneer jongeren er klaar voor zijn en de risico’s op jongerendakloosheid afnemen.
De opdracht wordt uitgevoerd in een team dat jij samen met de projectleider aanstuurt, en waarmee je ook nauw samenwerkt. Jij en je team zijn verantwoordelijk voor de langere termijn verbeteringen rondom jongeren in een kwetsbare positie die de jeugdzorg verlaten. Deze aanpak vraagt om een
gezamenlijke inzet van aanbieders en gemeenten, en op landelijk niveau samenwerking met VNG en het Rijk.
Je hebt een signalerende, verbindende en bestuurlijk agenderende rol binnen de opgaves zoals benoemd in de beschrijving van de opdracht.
Samen met de projectleider ben je verantwoordelijk voor de projectstructuur en
aansturing van het project. Je bent mede verantwoordelijk voor het implementeren van de (reeds bestaande) ontwikkelde werkwijze in de regio’s en centrumgemeenten die om doe-kracht hebben gevraagd.
Ook is het jouw verantwoordelijkheid om in de publieke ruimte dit probleem te agenderen en zichtbaar te maken, hierdoor debat te creëren, en gespreks-sparringpartner te zijn voor beleidsmakers die op dit thema willen versnellen.
Je bent het gezicht van de beweging, en zal dan ook bij landelijke netwerkwerkbijeenkomsten een zichtbare rol vervullen.

Resultaat
Als ambassadeur heb je op de ondersteuningswens van regio’s en centrumgemeenten vraaggericht geacteerd; Je hebt daartoe je instrumentarium ingezet die gemeenten, aanbieders en/of regio’s, ‘hands-on’ te ondersteunen bij het realiseren van soepele uitstroom uit residentiele jeugdzorgvoorzieningen, en hebt doe-kracht toegevoegd aan de partijen die aan de lat staan van deze verandering.
Je hebt hiervoor je uitgebreide kennis van, je brede netwerk, het gegeven vertrouwen vanuit de sector, je eerder opgedane ervaring, en je neutrale positie binnen het jeugddomein ingezet. Hierdoor is er een blijvende aanpak gerealiseerd om de uitstroom van deze doelgroep op de elementen van de Big 5 te versterken met als doel dat er minder jeugdigen op straat komen te staan en dakloos worden. 

Ondersteuningsteam Zorg voor de Jeugd
Het Ondersteuningsteam Zorg voor de Jeugd (OZJ) bouwt mee aan een lerend jeugdstelsel dat kinderen en jongeren in Nederland helpt gelukkig en veilig op te groeien.
Het OZJ ondersteunt initiatieven in het hele land die bijdragen aan vernieuwing en verbetering van de jeugdhulp, en helpt mee aan kennisuitwisseling, samenwerking en innovatie.
We zijn een lerend team, dat werkt vanuit een ‘groei-mindset’. Onze ambitie is ‘Elke dag beter’. Dat geldt zowel voor onszelf als de jeugdsector, waaraan we lessen en ervaringen doorgeven. We stellen ons daarom continu de vraag waar we staan, wat we kunnen verbeteren en of we met de goede dingen bezig zijn. 

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Meer dan 5 jaar kennis opgedaan in de rol van proces- of
    Projectmanager van het jeugdhulp domein en van het gedwongen kader, met name op het gebied van complexe zorg en overgang 16 27
  • Werkervaring in de rol van proces- of projectmanager, teammanager of soortgelijk met het oppakken en leren van complexe casuïstiek op landelijk niveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van proces- of projectmanager, teammanager of soortgelijk met het adviseren van uiteenlopende partijen (gemeenten, aanbieders, cliëntenorganisaties, koepels en rijk) en het werken met verschillende stakeholders
  • Minimaal twee referentieprojecten waaruit blijkt dat je ambassadeur kan zijn voor uitstroom residentiële jeugdzorg (16-27)

Functie wensen

  • Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context, en daarbinnen ervaring met complexe veranderkundige processen
  • Werkervaring binnen en een groot netwerk in het Sociaal Domein en de jeugdzorg
  • Opleiding in de richting van verandermanagement

Extra informatie

  • Plaats Den Haag
  • Opleidingsniveau HBO/WO
  • Aantal uur 20 uur per week
  • Startdatum Zo snel mogelijk
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? Ntb