L&D Consultant

Functieomschrijving

Voor Fontys Hogeschool zoeken wij een L&D Consultant. Je ontwikkelt het organisatiebrede Basisprogramma voor Leidinggevenden (BPL) als ervaren L&D-consultant met expertise in didactisch ontwerp, e-learningontwikkeling en digitale leeroplossingen.

Het BPL moet een uniforme en toekomstbestendige kennisbasis bieden aan alle hiërarchisch leidinggevenden binnen de opdrachtgever. De inhoud is complex en raakt meerdere diensten en thema-eigenaren. Jij vertaalt beleidskaders, processen en systemen naar heldere, toegankelijke en uniforme leercontent en ontwikkelt de benodigde leermiddelen in samenwerking met thema-eigenaren en L&D. De procesregie, planning en besluitvorming liggen bij HR&O; jij levert uitsluitend inhoudelijke en didactische expertise.

Je opdracht richt zich onder meer op:

• Het didactisch ontwerpen van acht kennisintensieve modules, met als overkoepelende module: Leidinggeven binnen de opdrachtgever: structuur, governance & strategische kaders.
  
• Ontwikkeling van e-learning, microlearning en ondersteunende leermiddelen, in samenwerking met relevante platformpartners.
  
• Het vertalen van beleidskaders, processen en systemen naar heldere, toegankelijke en uniforme kennis.
  
• Samenwerken met thema-eigenaren, HR&O en L&D om inhoud te verzamelen en te valideren.
  

Werkzaamheden

• Ontwerpen van de structuur, leerdoelen en opbouw van alle BPL-modules.
  
• Selecteren van passende leervormen (e-learning, microlearning, kennisbank, etc.).
  
• Vertalen van beleidsdocumenten, processen en systemen naar begrijpelijke leercontent.
  
• Ontwikkelen van e-learningmodules, microlearnings en ondersteunende materialen in samenwerking met platformpartners.
  
• Schrijven van teksten, opdrachten, kennischecks en ondersteunende materialen en bewaken van uniformiteit en kwaliteit.
  
• Ophalen van inhoud bij thema-eigenaren en diensten, organiseren van reviews en verwerken van inhoudelijke correcties.
  
• Afstemmen met L&D over didactische keuzes en platformmogelijkheden.
  
• Vastleggen van ontwerpprincipes, leerdoelen en module-structuren en opleveren van content in formats die direct verwerkt kunnen worden door het gebruikte leerplatform.
  
• Adviseren over borging van kennis en actualisatie van modules.
  

Jouw profiel

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als L&D-consultant, didactisch ontwerper of e-learningontwikkelaar.
  
• Afgeronde hbo-opleiding in opleidingskunde, onderwijskunde of een vergelijkbare richting.
  
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van kennisintensieve leerprogramma’s.
  
• Ervaring met online leerplatforms; ervaring met Studytube is een pré.
  
• Ervaring met samenwerking met beleidsafdelingen, HR-teams en inhoudsdeskundigen.
  
• Ervaring binnen een (semi-)publieke organisatie; ervaring in het hoger onderwijs is een pré.
  

Kerncompetenties

• Sterk in didactisch ontwerp, structuur aanbrengen en leerdoelen formuleren.
  
• Vermogen om complexe materie te vertalen naar duidelijke, uniforme en toepasbare kennis.
  
• Creatief in het kiezen van passende digitale leervormen.
  
• Communicatief vaardig, analytisch en zorgvuldig.
  
• Sensitief voor bestuurlijke context en organisatiecultuur.
  
• Samenwerkingsgericht en in staat om inhoudelijke experts te begeleiden bij het aanleveren van bruikbare input.
  

Resultaten

• Volledig uitgewerkte didactische ontwerpen voor alle acht modules.
  
• Oplevering van e-learningmodules, microlearnings en aanvullende leermiddelen in samenwerking met platformpartners.
  
• Uniforme en toegankelijke leercontent die aansluit op het beleid en de processen van de opdrachtgever.
  
• Duidelijke documentatie van ontwerpkeuzes, leerdoelen en module-structuur.
  
• Inhoudelijke afstemming en validatie met thema-eigenaren en HR&O.