Functieomschrijving
Voor Gemeente Purmerend zoeken wij een Locatiemanager. Als Locatiemanager ben je het aanspreekpunt voor de opvanglocaties van de opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken en zorgt voor een optimale bezetting van de beschikbare plekken.Je draagt bij aan een humane en waardige opvang waarin ontheemden eigen regie behouden. Je coördineert werkzaamheden, signaleert aandachtspunten en neemt initiatieven om locaties veilig en leefbaar te houden.
Je hebt een duidelijke visie op kwalitatieve opvang en past die aan op veranderende omstandigheden. Je werkzaamheden omvatten locatie- en voorraadbeheer, veiligheid, (interne) communicatie, crisismanagement, conflictbemiddeling en het bevorderen van het welzijn van bewoners, vrijwilligers en beroepskrachten.
Je werkt samen met werkgroepen op terreinen zoals onderwijs, sport, zorg en werk & inkomen en onderhoudt contacten met externe partners zoals regionale instanties, politie, brandweer en leveranciers. Je werkt samen met een collega-locatiemanager en een team van medewerkers om een veilige en prettige leefomgeving te waarborgen.
Je neemt het voortouw bij het opstellen en implementeren van protocollen en werkafspraken. Je beschikt over een daadkrachtige en flexibele instelling en kunt snel schakelen tussen coördinerende, leidinggevende en operationele taken.
jouw profiel
- Ervaring met coördinerende en/of projectleiderswerkzaamheden.
- Daadkracht en beslissingsvermogen.
- Aantoonbaar leiderschap en het vermogen om teams te sturen.
- Bewustzijn van grenzen van anderen en van jezelf.
- Snel schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
- Goede organisatorische vaardigheden.
- Beheersing van gesprekstechnieken en conflictbemiddeling.
- Kennis van interculturele communicatie.
- Verbindende en samenwerkingsgerichte houding.
Organisatie
De opdrachtgever werkt voortdurend vanuit de vraagstukken in de leefomgeving. Dit vraagt empathie, verbindend vermogen en creativiteit. Een informele aanpak en samenwerken met de omgeving en collega’s zijn belangrijke kenmerken van de manier van werken.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het aansturen van een opvanglocatie voor een complexe doelgroep, bij voorkeur een locatie met meer dan 200 bewoners
- Je bent beschikbaar en flexibel inzetbaar, ook incidenteel buiten kantoortijden
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van protocollen en werkinstructies
- Je beschikt over aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vluchtelingen en opvang
- Je beschikt aantoonbaar over Engels op minimaal B2-niveau
Functie wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren of aansturen van projecten rondom de opvang van ontheemden, asielzoekers of andere vormen van maatschappelijke opvang
- Je hebt aantoonbare ervaring in een (nood)opvangomgeving met minimaal 200 opvangplaatsen
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een geldige BHV-certificering
- Bij voorkeur ben je communicatief vaardig in het Russisch en/of Oekraïens
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in het aansturen van een team van minimaal 10 FTE
