Functieomschrijving
Voor Gemeente Rozendaal zoeken wij een Locatiemanager Opvang Ontheemden.Jij brengt het volgende mee:
- Je hebt een scherp oog voor zelfredzaamheid: je stimuleert bewoners om hun eigen kracht te benutten, initiatief te nemen en stappen te zetten richting normalisatie.
- Je hebt evenveel aandacht voor kwetsbaarheid: je herkent signalen van stress, trauma of overbelasting en weet wanneer extra ondersteuning nodig is.
- Je hebt ervaring met opvang, zorg, het sociaal domein of crisisorganisaties.
- Je brengt rust en overzicht en je hanteert een warme, duidelijke stijl van leidinggeven.
- Je bent in staat om te schakelen tussen strategisch denken en praktisch handelen.
In de rol van Locatiemanager
- Ben je verantwoordelijk voor de regie op en aansturing van de dagelijkse gang van zaken op De Bosrank.
- Rapporteer je over de dagelijkse gang van zaken, personele inzet (zoals woonbegeleiders en tolken), (veiligheids)incidenten, het proces en risico’s aan de coördinator.
- Schaal je issues en incidenten indien nodig op naar de coördinator.
Competenties
- Je beschikt over empathisch vermogen en culturele sensitiviteit en begrijpt de specifieke context van ontheemden uit een oorlogsgebied.
- Je bent crisisbestendig en flexibel, zodat je kunt omgaan met onverwachte situaties en snel kunt schakelen.
- Je bent bereid om actief mee te werken aan de door het college bepaalde doelstelling om de zelfredzaamheid van de bewoners te bevorderen.
- Je vindt de balans tussen ondersteuning bieden en empoweren; je neemt niet over, maar faciliteert.
- Je hebt inzicht in de fasen van integratie en weet wat bewoners op verschillende momenten nodig hebben.
Organisatie
Rozendaal is uniek. Zij zijn er trots op dat zij de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland zijn. Dit is geen doel op zich, maar een middel om dicht bij de inwoners te blijven en zich gezamenlijk in te zetten voor een groene woon- en leefomgeving. In nauwe verbinding met hun inwoners geven zij uitvoering aan gemeentelijke taken. Zij werken intensief samen, vanuit transparantie en onderling vertrouwen. Tegelijkertijd vormen een stevige eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing onderdeel van de manier waarop zij inhoud geven aan de ‘Kracht van Klein’.
Voor de opvanglocatie in Rozendaal kun jij het verschil maken als betrokken en daadkrachtige Locatiemanager voor 55 Oekraïense ontheemden. Je begrijpt dat goede opvang draait om meer dan alleen een bed en een maaltijd: het vraagt om balans tussen zelfredzaamheid en kwetsbaarheid, tussen stimuleren en beschermen, normaliseren en begeleiden.
Als locatiemanager ben je het gezicht van de locatie en zorg je voor een veilige, stabiele en toekomstgerichte woonomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de locatie, onderhoudt contact met de gemeente en ketenpartners en zorgt ervoor dat bewoners de ondersteuning krijgen die past bij hun situatie. Je beweegt soepel tussen beleidsmatige kaders en de dagelijkse realiteit op de locatie.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als locatiemanager
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ontheemden en het ondersteunen naar zelfredzaamheid
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een crisisorganisatie
- Bij voorkeur heb je werkervaring binnen de regio
