Manager BMO

Functieomschrijving

Voor Gemeente Leiden zoeken wij een Manager BMO. Je bent tijdelijk verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO) bij de gemeente Leiden, samen met een collega-afdelingsmanager. Je speelt een cruciale rol in het begeleiden en implementeren van het veranderproces binnen de afdeling.

Je treedt op als stevig en ervaren leider met vijf tot tien jaar ervaring als afdelingsmanager. Dankzij jouw kennis, overzicht en natuurlijk gezag geef je richting aan de organisatie. Je bent betrokken, positief ingesteld en weet medewerkers te verbinden. Je hebt een sterke affiniteit met sociaal-maatschappelijke opgaven. Door jouw leidinggevende kwaliteiten stimuleer je integrale samenwerking en organisatieontwikkeling, en bied je ruimte voor autonomie en eigenaarschap.

Je bent politiek- en organisatiesensitief, luistert goed, geeft richting en bent transparant in je afwegingen en keuzes. Je legt gemakkelijk verbinding op team- en clusterniveau, maar ook overstijgend en met partners in stad en regio. Je bent besluitvaardig en koersvast, maar staat tegelijkertijd open voor feedback en nieuwe inzichten. Je durft je koers aan te passen wanneer dat nodig is. Je werkt vanuit vertrouwen, geeft ruimte, hebt aandacht voor de kwaliteiten van medewerkers en creëert een aangename en veilige werkomgeving.

In je rol als strategisch leidinggevende maak je deel uit van het managementteam van het cluster Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling. Je stuurt een afdeling van circa 100 medewerkers aan die verantwoordelijk zijn voor integrale beleidsontwikkeling binnen het sociale domein van de gemeente Leiden. Dit betreft thema’s als werk en inkomen, schuldhulpverlening, participatie, welzijn, zorg, jeugd, wijkregie, gezondheid en sport, onderwijs en onderwijshuisvesting. Door de brede scope werk je samen met diverse partners in de stad en regio.

Je werkt nauw samen met de collega-afdelingsmanager en geeft gezamenlijk leiding aan de afdeling op basis van een onderlinge verdeling. Samen sturen jullie vijf teamcoördinatoren aan en zorgen ervoor dat zij optimaal gepositioneerd zijn binnen de afdeling. Je bewaakt de resultaten op tijd en budget en waarborgt de kwaliteit en integraliteit. Daarnaast regisseer je samen met de teamcoördinatoren de inzet van medewerkers in hun advisering richting het gemeentebestuur en ben je ambtelijk opdrachtgever van verschillende projecten en programma’s.

Binnen het dynamische speelveld van BMO bevindt de afdeling zich in een fase van ontwikkeling. Na besluitvorming over het koersvoorstel ben je verantwoordelijk voor de implementatie van dit plan en zorg je voor een succesvolle en duurzame verandering.

Ook bouw je een relevant netwerk op in de stad en regio met belangrijke samenwerkingspartners op de werkterreinen van jouw afdeling. Je onderhoudt regelmatig contact met collega-managers in de regio. Je weet je staande te houden in een politiek-bestuurlijke omgeving, durft positie te nemen en stelt prioriteiten en maakt keuzes.

Jouw profiel

• Je hebt een stevige persoonlijkheid met bewezen leiderschapservaring en kennis van veranderprocessen.
• Je combineert warme zakelijkheid: oog voor de medewerkers en sturing op resultaat.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent besluitvaardig en koersvast, maar ook flexibel waar nodig.