Functieomschrijving
Voor Werkzaak Rivierenland zoeken wij een Manager Inkomen en Bedrijfsvoering. Je maakt als manager operationele bedrijfsvoering en inkomen deel uit van het MT. Je geeft direct leiding aan zes teammanagers, waarbij je richting, ruimte en ruggensteun biedt in de ontwikkeling van hun leiderschap en bij het realiseren van de team- en organisatiedoelen. Daarnaast stuur je diverse projecten aan op het gebied van bedrijfsvoering en inkomen. Je werkt intensief samen met de Manager Werk.Je bent een prettige sparringpartner voor de teammanagers. Je adviseert en ondersteunt de directeur binnen het werkterrein van de verschillende teams. In deze rol ben je een voorbeeld en de verbindende factor in het continu verbeteren en vernieuwen van de dienstverlening, waarbij je samen met anderen blijft leren en ontwikkelen.
Je gaat opbouwende, ontwikkelgerichte én confronterende feedback niet uit de weg, omdat je iedere dag samen met het team beter wilt worden in het werk.
In deze functie geef je leiding aan zes teammanagers met de volgende resultaatgebieden:
Team BIK
- Beleid, bezwaar en beroep
- Informatievoorziening en businessanalisten
- Kwaliteit (Planning & Control)
Team Administraties
- Financiële administratie
- Personeelsadministratie en ondersteuning medische dienst
- Contract- en cliëntadministratie
Team Facilitaire diensten
- Informatiebeheer
- Functioneel beheer en ICT servicedesk
- Gebouwenbeheer
- Bedrijfsrestaurant
- KCC
- Facilitaire zaken
- Inkoop
Twee Teams Inkomen
Deze teams verstrekken bijstandsuitkeringen aan inwoners die onvoldoende inkomen en vermogen hebben om van te leven. Binnen deze teams houd je toezicht op de volgende clusters:
- Inkomen
- Uitkeringsadministratie
- Poort en Handhaving
- Terugvordering en verhaal
- Bijzondere bijstand
- Bbz
Team Verkoop & Logistiek
Dit team zorgt voor het binnenhalen van voldoende en passend werk voor de doelgroep die is aangewezen op een beschutte interne werkplek. Je bent verantwoordelijk voor het contractbeheer van deze opdrachten, de voor- en nacalculaties en het afstemmen van de logistieke processen. Het team bestaat uit accountmanagers, het bedrijfsbureau, het magazijn en technische productiespecialisten.
Competenties
- Verantwoordelijkheid
- Visie
- Coachen
- Creativiteit
- Leidinggeven
- Omgevingsbewustzijn
Organisatie
Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Waar werk nog niet mogelijk is, bieden zij inkomensondersteuning.
Als je aan de slag gaat bij Werkzaak Rivierenland, draag je actief bij aan de groei van de organisatie. Medewerkers waarderen de samenwerking, de ontwikkelingsmogelijkheden en de flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan centraal en worden ondersteund door de kernwaarden van de organisatie.
Jouw profiel
Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel, visie, coachend vermogen en creativiteit. Je bent een effectieve leider en hebt goed oog voor de omgeving waarin je werkt.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je beschikt over kennis van de Planning & Control cyclus
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op directieniveau
- Je bent bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie in Geldermalsen en Tiel te werken
- Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
Functie wensen
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar werkervaring bij een werkontwikkelbedrijf of binnen een gemeentelijke context
- Je woont in de Regio Rivierenland en/of bent bekend met de sociale kaart van Regio Rivierenland
- Het is een pre als je Lean Green Belt gecertificeerd bent
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
