Functieomschrijving
Voor Gemeente Zuidplas zoeken wij een Manager Maatschappelijk Domein. Als interimmanager Maatschappelijk Domein versterk je tijdelijk de aansturing van het cluster Beleid Samenleving en mogelijk een tweede cluster binnen de organisatie.Je coacht en stuurt 7 beleidsadviseurs maatschappelijk domein aan en treedt op als opdrachtgever voor beleidsvorming op het gebied van maatschappelijke voorzieningen, het nieuwe dorp Cortelande, onderwijs, sport, cultuur en publieke gezondheid en preventie.
Je werkt met collega’s aan de doelen uit het nieuwe collegewerkprogramma en adviseert bestuurders proactief. Belangrijke aandachtsgebieden zijn onderwijshuisvesting, het aanscherpen van de scheidslijnen tussen opgavemanagers en de lijnorganisatie, besluitvorming over zwembadvoorzieningen en het opstellen van het uitvoeringsprogramma maatschappelijke voorzieningen.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de teams: van HR-taken tot budgetverantwoordelijkheid en verantwoording in de P&C-cyclus. Je bent sparringspartner van de clustermanager Beleid Samenleving en rapporteert, adviseert en escaleert aan de directeur Opgaven & Beleid over resultaten, knelpunten en vraagstukken.
Jouw verantwoordelijkheden
- Leiden, coachen en faciliteren van beleidsadviseurs en andere teamleden.
- Opdrachtgever zijn voor beleidsvorming binnen genoemde thema’s.
- Bewaken van voortgang en kwaliteit van projecten en programma’s binnen jouw clusters.
- Sturen op resultaten en verantwoording afleggen in de P&C-cyclus.
- Samenwerken met opgavemanagers om duidelijke rollen, taken en bemensing te realiseren.
- Adviseren van bestuurders en deelnemen aan portefeuilleoverleggen.
- Signaleren en escaleren van knelpunten richting directie.
Jouw profiel
- Ruime ervaring als manager binnen het gemeentelijk maatschappelijk domein.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met onderwijshuisvesting en maatschappelijke voorzieningen.
- Dienend leiderschap: je faciliteert en ontwikkelt medewerkers en behoudt tegelijkertijd het overzicht.
- Sterk in communicatie en coaching; je creëert rust, duidelijkheid en vertrouwen in veranderkundige situaties.
- Resultaatgericht en duidelijk in aansturing, met sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen.
- Ervaring met opgavegericht werken en het verbinden van thematische opgaven met lijnsturing.
- Je durft standpunten in te nemen en ook ‘nee’ te zeggen wanneer dat nodig is.
Functie eisen
- Je werkt 36 uur per week.
- Je bent gemiddeld 3 dagen per week op kantoor aanwezig.
Functie wensen
- Je hebt ruime kennis en ervaring in het maatschappelijk domein, met name op het gebied van onderwijshuisvesting en maatschappelijke voorzieningen
- Je hoeft niet alle details te kennen; je behoudt het overzicht en werkt vanuit een duidelijke helikopterview
- Je hebt ruime ervaring als manager binnen het gemeentelijk maatschappelijk domein
- Bij voorkeur heb je specifieke ervaring met de ontwikkeling en inrichting van onderwijshuisvesting en maatschappelijke voorzieningen
- Je laat dienend leiderschap zien in je manier van leidinggeven en samenwerking
