Functieomschrijving
Ben jij een gedreven leider met een passie voor leren en ontwikkelen binnen de zorg? Wij zoeken een Manager Opleiding & Ontwikkeling die medewerkers helpt groeien en bijdraagt aan duurzame kwaliteit van zorg.
Leren en ontwikkelen als kern van de organisatie
Opleiding en groei zijn al jarenlang belangrijke pijlers binnen deze organisatie. Ruim een kwart van de zorgprofessionals bevindt zich in opleiding. Er zijn meerdere leerafdelingen die worden ondersteund door ervaren werkbegeleiders.
Jouw rol als Manager Opleiding & Ontwikkeling
Als Manager Opleiding & Ontwikkeling geef je sturing aan het opleidingsbeleid binnen de organisatie. Je signaleert trends in de zorg en vertaalt deze naar innovatieve leeroplossingen. In samenwerking met het HR-team werk je aan een toekomstbestendige leeromgeving. Momenteel loopt er een onderzoek naar de optimale inrichting van de afdeling Leren & Ontwikkelen – jij krijgt de kans hier direct aan bij te dragen.
Je stuurt een team van vijf praktijkopleiders aan en werkt nauw samen met collega’s uit HR, zoals de HR-adviseurs, recruiter en het Flexbureau. Je valt onder de Manager HR.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan de afdeling Leren & Ontwikkelen en coacht je team
- Je ontwikkelt strategisch leerbeleid en implementeert innovatieve oplossingen
- Je optimaliseert processen rondom opleidingen en professionele groei
- Je stelt jaarplannen, begrotingen en rapportages op
- Je onderhoudt relaties met externe opleidingspartners
- Je draagt bij aan een veilig en stimulerend leerklimaat op alle locaties
- Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw afdeling
Wat breng je mee?
- Ervaring op het gebied van opleiding & ontwikkeling
- Leidinggevende ervaring, inclusief het beheren van budgetten en subsidies
- Een heldere visie op leren in de zorg én het vermogen om dit om te zetten in beleid
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren
- Bij voorkeur ervaring in de zorgsector
- HBO+ werk- en denkniveau met een relevante opleiding
- Je bent ondernemend, verbindend en resultaatgericht
Wat krijg je?
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.962,34 bij een 36-urige werkweek
- Een inspirerende werkplek nabij het strand
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, ICT-voorzieningen, opleidingsmogelijkheden en korting op collectieve verzekeringen
- Ruimte om jouw visie op leren in de praktijk te brengen binnen een innovatieve zorgorganisatie
Yamina Hadouchi via 06-13915235 of Brian Schoorl via 06-51313309.
#BrightProfessionals
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau met een relevante opleiding
- Je hebt ervaring op het gebied van opleiding & ontwikkeling
- Je hebt leidinggevende ervaring, inclusief het beheren van budgetten en subsidies
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren
- Je bent ondernemend, verbindend en resultaatgericht
Functie wensen
- Je hebt ervaring in de zorgsector
- Je hebt een heldere visie op leren in de zorg én het vermogen om dit om te zetten in beleid
