Functieomschrijving

Voor Gemeente Altena zoeken wij een Manager Participatieplekken. Je werkt projectmatig aan meerdere samenhangende initiatieven binnen het sociaal domein van de gemeente Altena en bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten.

Resultaatgebieden en te leveren producten

1. Mobiliteitsproject – pilot vervoer
Je ontwikkelt en test een alternatieve vervoersoplossing voor inwoners die buiten bestaande voorzieningen vallen.
Op te leveren resultaten:
  • Een uitgewerkt en operationeel pilotontwerp met doelgroepafbakening en randvoorwaarden
  • Start en uitvoering van de pilot inclusief operationele inrichting
  • Ontwerp en inrichting van een monitorings- en evaluatiestructuur
  • Rapportages met voortgang, knelpunten en voorstellen voor bijsturing
  • Eindrapportage en een inhoudelijk advies over mogelijke structurele voortzetting

2. Extra hub (samenwerking MidZuid)
Je realiseert een aanvullende fysieke en operationele locatie ter ondersteuning van regionale samenwerking en uitvoering.
Op te leveren resultaten:
  • Afronding van vergunnings- en voorbereidingsfase en borging van voortgang
  • Uitwerking en implementatie van de operationele inrichting en werkprocessen
  • Afstemming met betrokken partijen, waaronder MidZuid
  • Procesbeschrijving van de operationele inrichting
  • Overdrachtsdocument en borging binnen de organisatie

3. Samenwerking arbeidsmarktregio West-Brabant
Je versterkt regionale samenwerking en de positionering van Altena binnen de arbeidsmarktregio.
Op te leveren resultaten:
  • Analyse van bestaande samenwerkingsstructuren en subsidiestromen
  • Initiëren en realiseren van nieuwe samenwerkingsafspraken binnen relevante programmalijnen
  • Koppeling van subsidies aan gemeentelijke ambities
  • Opbouw en onderhoud van een regionaal netwerk
  • Overzicht van samenwerkingspartners, concrete afspraken en een voorstel voor structurele borging

4. Ervaringsdeskundige en culturele vertaler
Je ontwikkelt een onderbouwde inzet van ervaringsdeskundigen en culturele vertalers binnen de organisatie en regio.
Op te leveren resultaten:
  • Onderzoek naar rol, positionering en meerwaarde van ervaringsdeskundigen en culturele vertalers
  • Een schriftelijk adviesrapport met scenario’s en aandachtspunten voor implementatie
  • Advies over toepasbaarheid richting betrokken gemeenten
Je draagt uitsluitend adviserende en tijdelijke begeleiding bij de inrichting van deze functies; er is geen structurele aansturing van personen vanuit jouw rol.

5. Subsidies en arbeidsmarktparticipatie
Je vergroot arbeidsmarktparticipatie door optimaal gebruik van subsidiekansen en het ondersteunen van subsidieprocessen.
Op te leveren resultaten:
  • In kaart brengen van relevante subsidies in samenwerking met een subsidieadviseur
  • Een overzicht van subsidiemogelijkheden en ondersteuning bij het realiseren van subsidieaanvragen
  • Advies aan werkgevers en samenwerkingspartners over inzet van subsidies, inclusief gerichtheid op statushouders en specifieke doelgroepen
  • Bijdrage aan verhoging van arbeidsparticipatie door voorlichting en praktische toepasbaarheid van regelingen

6. Samenwerkingsovereenkomsten
Je formaliseert en implementeert samenwerkingen met externe partijen en ondersteunt de borging daarvan.
Op te leveren resultaten:
  • Afronden van bestaande samenwerkingsovereenkomsten in afstemming met juridische adviseurs
  • Oplevering van definitieve overeenkomsten
  • Organiseren en begeleiden van afstemming met stakeholders
  • Adviseren over governance, lange termijn samenwerking en rollen en verwachtingen
  • Een implementatiekader voor toepassing en borging binnen het sociaal domein

Afbakening van de opdracht
De opdracht heeft een tijdelijk projectkarakter en eindigt na oplevering en overdracht aan de organisatie.
Je bent zelf verantwoordelijk voor de wijze van uitvoering en er is geen sprake van een gezagsverhouding; je bepaalt zelfstandig je werkwijze, planning binnen de afgesproken kaders en de inzet van eventuele eigen middelen.

Samenwerking en rapportage
Je stemt periodiek af met relevante stakeholders, waaronder de gemeente Altena, MidZuid en regionale partners in West-Brabant.
Je rapporteert op basis van vooraf afgesproken resultaten, voortgang en mijlpalen en aan de stuurgroep waar dat relevant is.

Op te leveren eindproducten
  • Pilot mobiliteit inclusief evaluaties
  • Operationeel ingerichte en overdraagbare hub
  • Samenwerkingsstructuur arbeidsmarktregio
  • Adviesrapport ervaringsdeskundigen en culturele vertalers
  • Overzicht van subsidiemogelijkheden en gerealiseerde aanvragen
  • Afgeronde en geïmplementeerde samenwerkingsovereenkomsten

Jouw profiel
  • Aantoonbare ervaring met project- en programmamanagement binnen het sociaal domein
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en netwerkvorming op regionaal niveau
  • Kennis van subsidieregelingen en ervaring met subsidietrajecten en -aanvragen
  • Ervaring met het opzetten en uitvoeren van pilots, monitoring en evaluatie
  • Affiniteit met inzet van ervaringsdeskundigen en culturele vertalers en met het opstellen van adviesrapporten
  • Ervaring met het opzetten van operationele processen en overdrachtsdocumentatie
  • Zelfstandig, proactief en resultaatgericht; sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie
  • HBO- of WO-werk- en denkniveau en relevante inhoudelijke achtergrond

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (minimaal HBO-niveau).
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare recente werkervaring.
  • Je hebt ervaring met het opzetten en/of realiseren van participatieplekken, leerwerkplekken en/of vrijwilligersplekken binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je beschikt over één of meer referenties.
  • Je hebt ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opbouwen en uitbreiden van een netwerk van werkgevers en/of maatschappelijke partners ten behoeve van participatieplekken.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren of regisseren van trajecten gericht op arbeidsparticipatie.

Functie wensen

  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider met de Wet banenafspraak, het doelgroepenregister en statushouders binnen een gemeentelijke organisatie
  • Je hebt ervaring met het zelfstandig opzetten van monitorings- en rapportagestructuren gericht op maatschappelijke impact
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt op verschillende niveaus communiceren
  • Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • Je beschikt over netwerkvaardigheden
  • Je hebt een kwaliteitsgerichte werkhouding

Extra informatie

  • Plaats Almkerk
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum 01-07-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.