Functieomschrijving

Voor Vervoerregio Amsterdam zoeken wij een Manager Projectbeheersing.
Je werkt in het project HOV ZaanIJ aan het vinden van een passende oplossing voor het dreigende capaciteitsprobleem in het openbaar vervoer op de ZaanIJ-corridor, het gebied tussen Zaandam en Amsterdam-Noord. De komende jaren worden in dit gebied veel woningen gebouwd, terwijl het huidige OV-systeem de groei nu al niet aankan.

Zonder investeringen lopen gebiedsontwikkelingen vast, mede door het autoluwe beleid van beide gemeenten. Dit project biedt kansen om een duurzame oplossing te realiseren en verbetert de bereikbaarheid van bestaande wijken. Ook draagt het bij aan brede welvaart en leefbaarheid, doordat enkele van deze wijken een sociaal-maatschappelijke achterstand hebben.

De Vervoerregio, de Gemeente Amsterdam en de Gemeente Zaanstad als opdrachtgevende partijen (en de Provincie Noord-Holland als adviserende partij) werken samen om de meest geschikte oplossing te vinden. Het project is sinds 2021 onderdeel van het Rijk-regio programma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (SBaB).

In de Verkenningsfase zijn verschillende modaliteiten onderzocht. Hieruit bleek dat het Bus Rapid Transit (BRT) systeem – in deze regio bekend als R-Net MetroBus – de beste oplossing is. Dit systeem biedt busvervoer van light rail-kwaliteit: met eigen infrastructuur, hoge frequentie, korte reistijden en veel comfort.

Recent is Fase A van de Planstudie afgerond, waarbij belangrijke keuzes over de begin- en eindhalte en de afgevallen varianten zijn gemaakt. Ook heeft het Rijk middelen beschikbaar gesteld voor de realisatie.

Nu start Planstudiefase B, waarin je aan de studie van de overgebleven varianten werkt. Je doel is te komen tot een definitieve juridische voorkeursbeslissing. Hiervoor start je een MER-procedure met verplichte ter inzagelegging en participatie. Je werkt onder andere aan het verder uitwerken van ontwerpen, kostenramingen, vervoerwaardestudies en een Maatschappelijke Kosten-Batenanalyse. Bovendien zoek je actief de interactie met omgeving, stakeholders en raakvlakprojecten om tot een gedragen voorkeursbeslissing te komen. De planning is om dit in de eerste helft van 2028 af te ronden.

Je werkt binnen het Integraal Project Management (IPM) model, waarbij het projectteam ‘white label’ opereert zonder functionele aansturing vanuit één van de opdrachtgevende partijen. Als Manager Projectbeheersing werk je samen met de Technisch Manager, Omgevingsmanager en Projectleider, binnen een team dat verantwoordelijk is voor het projectresultaat en hierover verantwoording aflegt aan de ambtelijke opdrachtgevers en bestuurders. In de loop van 2026 wordt het team mogelijk uitgebreid met een Contractmanager.

Binnen dit team zijn openheid, realisme, vertrouwen, zorgvuldigheid, maatschappelijk bewustzijn, bestuurlijke sensitiviteit en inclusiviteit belangrijke waarden voor de samenwerking. De belangrijkste stakeholders zijn de opdrachtgevende partijen: Vervoerregio Amsterdam, gemeente Amsterdam en gemeente Zaanstad. De provincie Noord-Holland is adviserend lid. Verder hebben het programma SBaB, het Rijk en stadsdeel Noord van gemeente Amsterdam een belangrijke rol.

Als Manager Projectbeheersing HOV ZaanIJ wordt verwacht dat je een proactieve houding hebt en snel schakelt wanneer nodig. Gezien de omvang en complexiteit van het project, ben jij een ervaren manager die zich inhoudelijk richt op financiën, planning en risicomanagement.

Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met vergelijkbare projecten. Je bent expert op het gebied van financiën, risicobeheersing en planning. Je werkt zelfstandig en zorgt voor afstemming met de opdrachtgevende partijen en andere stakeholders. Je wordt ondersteund door ten minste een junior-projectbeheerser.

Competenties
  • - Je bent proactief en neemt initiatief
  • - Je toont eigenaarschap
  • - Je bent benaderbaar
  • - Je bent een teamspeler
  • - Je bent besluitvaardig
  • - Je gaat goed om met complexiteit
  • - Je bent resultaat- en oplossingsgericht
  • - Je kunt technische projectinformatie vertalen naar begrijpelijke taal voor betrokkenen en bestuurders
  • - Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief en weet wat er op elk niveau speelt
  • - Je bent sterk in woord en geschrift
  • - Je beschikt over goede communicatieve en analytische vaardigheden
  • - Je hebt expertise in risicomanagement
  • - Je bent coachend richting junior medewerkers

Jouw profiel
  • - Je hebt relevante kennis en ervaring opgedaan bij vergelijkbare complexe projecten in het openbaar vervoer of infrastructuur
  • - Je hebt ervaring met projectbeheersing, financiën, risicobeheersing en planning
  • - Je werkt zelfstandig en hebt oog voor de belangen van verschillende stakeholders
  • - Je beschikt over uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden
  • - Je kunt anderen coachen en begeleiden in hun ontwikkeling

Over de organisatie
De organisatie is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is hun kracht. Je werkt aan innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken voor de Vervoerregio betekent het verschil kunnen maken in de OV-keten in de regio Amsterdam. Je levert een essentiële bijdrage aan het verbeteren van mobiliteit, bereikbaarheid en leefbaarheid in Amsterdam en omgeving. Wil je hieraan bijdragen? Dan zijn zij op zoek naar jou!

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als manager Projectbeheersing bij complexe infrastructurele of civiele projecten
  • Je hebt ervaring met het beheersen van projectaspecten volgens het GROTIK-principe en hebt dit expliciet toegepast bij infrastructurele projecten
  • Je hebt ervaring met het opstellen, beheren en optimaliseren van projectplanningen, risicodossiers en financiële rapportages binnen projecten met bestuurlijke stakeholders
  • Je hebt ervaring met het functioneren in een IPM-team en met samenwerking tussen publieke organisaties, zoals gemeenten, provincies en vervoerregio's
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 20 – 24 uur per week
  • Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers

Functie wensen

  • Je hebt aantoonbare werkervaring als planner bij complexe civiele projecten (uitvoering en/of voorbereiding). Vermeld in je cv duidelijk waar je deze ervaring hebt opgedaan.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het financieel beheersen van complexe civiele projecten.
  • Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als manager Projectbeheersing bij complexe infrastructurele of civiele projecten.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met grote OV-, HOV-, BRT- of mobiliteitsprogramma’s. Geef in je cv een concreet voorbeeld hiervan.

Extra informatie

  • Plaats
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 20 - 24 uur per week
  • Startdatum 01-03-2026
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.