Functieomschrijving
Voor Gemeente Gooise Meren zoeken wij een Manager Toezicht en Handhaving en Vergunningen. Je neemt de rol van interim manager op je voor de afdelingen Toezicht en Handhaving en Vergunningen en zorgt voor continuïteit, prioritering en kwaliteit van de VTH-taken.Je stuurt dagelijks de afdeling Toezicht en Handhaving aan, bestaande uit teams met bouwtoezichthouders, handhavingsjuristen en boa's. Je geeft tevens leiding aan de afdeling Vergunningen (omgevingsvergunningen en evenementen/APV) met juristen, administratie en casemanagers/vergunningverleners. Beide afdelingen worden ondersteund door beleidsmedewerkers gespecialiseerd in VTH.
De opdrachtgever opereert in een dynamische VTH-omgeving met toenemende financiële beperkingen, waardoor scherpe keuzes en een risico-gestuurde inzet van mensen en middelen nodig zijn. Je draagt bij aan de kwaliteit van dienstverlening aan inwoners en ondernemers en werkt daarbij nauw samen met collega’s en externe partners.
Jouw verantwoordelijkheden
- Dagelijkse aansturing van beide afdelingen en hun teams.
- Zorgdragen voor uitvoering en handhaving van gemeentelijk beleid op basis van de vastgestelde VTH-strategie en het uitvoeringsprogramma.
- Fungeren als aanspreekpunt voor het bestuur; halen van opdrachten op en geven van helder, scherp advies.
- Helder prioriteren van werkzaamheden en bewaken van capaciteit, planning en kwaliteit in samenwerking met collega-managers.
- Voorleggen van keuzes aan directie en bestuur wanneer nodig en organiseren van professionele tegenspraak.
- Bevorderen van samenwerking met andere afdelingen en externe partners zoals de omgevingsdienst, brandweer, waterbeheer en politie.
Competenties
- Communicatief vaardig (schriftelijk)
- Communicatief vaardig (mondeling)
- Bestuurlijk sensitief
- Omgevingsbewust
- Luisteren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken en verbinden
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Oplossingsgericht
- Pro-actief
Jouw profiel
- Aantoonbare ervaring in de breedte van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).
- Leidinggevende ervaring in een dynamische gemeentelijke of vergelijkbare publieke omgeving.
- Bestuurlijk en politiek sensitief met het vermogen om zakelijk en helder te adviseren.
- Vaardig in prioriteren, organiseren en het behouden van overzicht bij complexe opgaven.
- Zichtbaar en toegankelijk als leider; brengt rust, structuur en weet mensen in beweging te krijgen en te houden.
- Neemt initiatief, is kritisch en kan professionele tegenspraak organiseren vanuit een verbindende houding.
- Ervaring in samenwerken met interne stakeholders en externe partners.
Ben jij de interim manager die richting geeft, rust brengt en professionals in beweging krijgt? Dan sluit deze opdracht goed aan bij jouw ervaring.
Functie eisen
- Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week gedurende de volledige opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager, teamleider, domeinmanager of functioneel leidinggevende
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het VTH-werkgebied bij een gemeente of overheidsorganisatie
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Je hebt aantoonbare werkervaring en kennis van de inhoudelijke thema's binnen Vergunningen, Toezicht en Handhaving
- Je hebt aantoonbare werkervaring als teammanager, teamleider, domeinmanager of functioneel leidinggevende
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het werkgebied VTH van een gemeente of overheidsorganisatie
