Functieomschrijving
Voor Gemeente Westland zoeken wij een Medior Beleidsmedewerker Gezondheid.Je ontwikkelt en voert beleid uit om gezondheidsachterstanden terug te dringen, bijvoorbeeld door het opzetten en coördineren van een leefstijlontmoetingspunt. Zodra het beleid is opgezet, draag je de uitvoering over aan een vaste medewerker.
Je werkt mee in een projectteam voor integrale buurtvernieuwing en vertegenwoordigt hierin het sociaal domein en gezondheid (Kruisbroek).
Je stelt samen met anderen het Preventie- en Handhavingsplan alcohol op en geeft uitvoering hieraan.
Je bereidt het preventiecollectief voor en zit dit voor. Dit collectief is een samenwerking tussen partners die een rol hebben op het gebied van preventie rond VO-leerlingen.
Je werkt samen met collega’s uit het fysiek domein aan het vormgeven van een gezonde leefomgeving.
Je neemt periodiek deel aan overleggen met GGD Haaglanden over de opdracht en de monitoring van de gezonde school.
Je geeft mede vorm aan inwonersparticipatie, met name voor kwetsbare inwoners.
Competenties
- Samenwerkingsgericht
- Proactief
- Communicatief vaardig
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Stakeholder management
- Organiserend vermogen
- Analytisch
- Oplossingsgericht
Organisatie
De gemeente Westland biedt een inspirerende omgeving om bij te dragen aan ruim 100.000 inwoners. Met het duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Inwoners genieten van ruimte, rust, groen, aantrekkelijke woonomgevingen, recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en bloeiend verenigingsleven maken deze gemeente dynamisch en actief.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit staan centraal in Westland.
De gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever waar continu ontwikkeling mogelijk is. Je komt te werken in een actieve organisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Resultaten en eigen initiatief worden gewaardeerd. De gemeente bestaat uit vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, aangevuld met een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Jouw profiel
Je beschikt over de competenties die hierboven genoemd zijn en hebt affiniteit met het sociaal domein, gezondheid en preventie. Daarnaast ben je in staat om samen te werken met verschillende partners en organisaties, en weet je projecten te organiseren en resultaten te behalen in een veranderende omgeving.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt werkervaring met advisering en het ontwikkelen van beleid op het gebied van preventie, gezondheidsbeleid en sociale basis binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
- Je hebt ervaring met advisering over gezondheid en sociale basis binnen integrale ruimtelijke projecten
- Je bent uiterlijk per 25 maart 2026 beschikbaar voor 24 uur per week
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen SPUK-GALA en/of SPUK-IZA bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
- Je hebt aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker met interventies op het terrein van het terugdringen van gezondheidsachterstanden
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten en coördineren van een leefstijl-ontmoetingsplek, dit is duidelijk terug te zien in jouw CV
- Je hebt ervaring met een wijk-/doelgroepgerichte aanpak
