Functieomschrijving
Voor Gemeente Altena zoeken wij een Medior HR Adviseur.Medior HR adviseur van 1 maart tot 1 oktober
Jouw werk
Als HR adviseur ben je samen met het team verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie. Jij bent businesspartner en eerste aanspreekpunt voor drie teammanagers (team Financiën, HR en Bestuursondersteuning). Daarnaast adviseer je vijf programmamanagers op programma’s zoals bestaanszekerheid, circulair voedselsysteem, mobiliteit, opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen en vitaliteit. Je adviseert en coacht bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van in-, door- en uitstroom, verzuim, mobiliteit, vitaliteit en arbeidsrechtelijke onderwerpen. Je speelt in op de vragen en behoeften van teams en zet deze om in resultaatgerichte acties en processen. Samen met een HR-medewerker zorg je voor een optimale dienstverlening. Ook ben je in staat om wet- en cao-wijzigingen zelfstandig te vertalen naar gemeentelijk beleid.
Jouw profiel
Je bent een allround HR professional die verbindt, samenwerkt en innoveert. Je denkt en adviseert op tactisch en strategisch niveau, maar steekt ook graag de handen uit de mouwen. Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond en ervaring als HR-adviseur in de non-profit sector. Affiniteit en/of ervaring met HR-beleid en/of een juridische achtergrond is een pre. Je communiceert goed op verschillende niveaus en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Je bent proactief en houdt van aanpakken: je ziet initiatieven en creëert deze ook zelf. Je onderscheidt hoofdzaken van bijzaken, kunt goed prioriteren en behoudt overzicht. Ondernemend, stijlflexibel, veranderingsbereid, klantgericht en verbindend zijn competenties die jou uitstekend passen.
Functie eisen
- Je stemt ermee in om een laptop te gebruiken die door gemeente Altena in bruikleen wordt gegeven voor het uitvoeren van jouw werkzaamheden.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.
- Je hebt recente ervaring als HR-adviseur.
- Je beschikt over één of meerdere referenties.
- Je hebt ervaring met werken binnen een (politiek-bestuurlijke/gemeentelijke) organisatie.
- Je hebt ervaring met het adviseren van teammanagers.
- Je hebt ervaring met het zelfstandig vertalen van wet- en cao-wijzigingen naar (gemeentelijk) beleid.
Functie wensen
- Je hebt recente ervaring (korter dan 3 jaar geleden) opgedaan als HR adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt ervaring met het zelfstandig vertalen van wet- en cao-wijzigingen naar (gemeentelijk) beleid
- Je hebt ervaring met het adviseren van programmamanagers en het adviseren over vraagstukken die samenhangen met programmamanagement
- Je hebt ervaring met werken met AFAS InSite
- Het is belangrijk dat je binnen het team past; dit zal tijdens het gesprek duidelijk worden
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt op verschillende niveaus communiceren; dit zal tijdens het gesprek blijken
- Je hebt politieke en bestuurlijke sensitiviteit; dit zal tijdens het gesprek blijken
