Functieomschrijving
Voor Zuid-Holland Bereikbaar zoeken wij een Mobiliteitsadviseur. Wil je bijdragen aan een beter bereikbaar Zuid-Holland? In de rol van Medior Mobiliteitsadviseur help je werkgevers en werknemers om slimme, schone en efficiënte reiskeuzes te maken. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een jonge organisatie, waardevolle ervaring op te doen en zichtbaar bij te dragen aan de mobiliteitstransitie in de regio Zuid-Holland.Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
De hoofdtaak van deze organisatie is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgt zij, samen met haar partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en levert ze een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. Ongeveer 100 mensen werken bij ZHB; dit omvat een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.
Wat ga je doen?
Als Medior Mobiliteitsadviseur werk je aan een betere bereikbaarheid en bevorder je de mobiliteitstransitie in Zuid-Holland. Je voert analyses uit, ontwikkelt interventies, adviseert organisaties en draagt bij aan projecten die het verschil maken in de mobiliteitstransitie. Je werkt zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met collega’s, partners en stakeholders in de regio. Je weet wat er speelt bij werkgevers, onderwijsinstellingen en reizigers en weet hen te inspireren tot duurzamer reisgedrag.
In deze functie word je als mobiliteitsadviseur ingezet op twee doelgroepen binnen mobiliteitsmanagement: werkgevers en onderwijs.
Bij de werkgeversaanpak ondersteun je organisaties bij het verkrijgen van inzicht in mobiliteitsvraagstukken en het reisgedrag van werknemers. Je analyseert mobiliteitspatronen, brengt kansen en knelpunten in kaart en adviseert over passende mobiliteitsmaatregelen.
Binnen het cluster onderwijs benader je onderwijsinstellingen in periodes waarin werkzaamheden aan het hoofdwegennet plaatsvinden. Je informeert scholen over de verwachte impact op de bereikbaarheid en adviseert over passende mobiliteitsmaatregelen voor docenten en leerlingen. Je inzet is gericht op het beperken van hinder en het ondersteunen van scholen bij het maken van weloverwogen keuzes.
Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige vastlegging van het proces, de voortgang en de resultaten in het CRM-systeem.
Je bent actief in de gebieden Drechtsteden & Alblasserwaard en Rotterdam & omgeving. In beide gebieden werk je samen met een multidisciplinair team dat zich richt op het borgen van de bereikbaarheid en het realiseren van structurele gedragsverandering.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je analyseert mobiliteitsvraagstukken en stelt concrete adviezen op.
- Je brengt kansen en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar praktische oplossingen.
- Je onderhoudt contacten met stakeholders en adviseert hen over duurzame mobiliteitskeuzes.
- Je voert effectmetingen uit, monitort en analyseert de effectiviteit van interventies en doet verbetervoorstellen.
- Je levert een inhoudelijke bijdrage aan gebieds-, project- en doelgroepgerichte interventies.
- Je ontwikkelt en voert gedragsmaatregelen uit.
- Je werkt mee aan de uitvoering van gebiedsgerichte mobiliteitsprojecten.
- Je borgt resultaten en interventies in CRM- of andere registratiesystemen.
- Je draagt bij aan kwaliteitsborging binnen projecten.
- Je levert input voor rapportages, werkplannen en programmadocumenten.
Functie-eisen
- HBO- werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering.
- Minimaal twee referentieprojecten uitgevoerd, gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers.
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context.
- Vaardigheid met analysetools en SaaS-oplossingen op het gebied van verkeer en mobiliteit.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie.
- Pré: een netwerk in onderwijs en kennis van verplaatsingen van docenten en leerlingen.
Goed om te weten
- Je werkt hybride: deels op locatie in Schiedam, deels vanuit huis.
Competenties
- Resultaatgericht
- Vakkundigheid
- Analytisch
- Communicatief
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als mobiliteitsadviseur of in een soortgelijke functie
- Je bent in loondienst en geen zzp'er
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke en/of maatschappelijke context
Functie wensen
- Het is een pre als je naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt over de volgende competenties: resultaatgericht, vakkundigheid, analytisch en communicatief.
- Je hebt minimaal 2 referentieprojecten uitgevoerd gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers en kunt deze toelichten.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met analysetools en SaaS-oplossingen op het gebied van verkeer en mobiliteit.
- Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie, die je kunt toelichten.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het onderhouden van een netwerk van bedrijven en organisaties.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het samenstellen van maatregelpakketten en het uitvoeren van evaluaties.
- Bij voorkeur heb je een netwerk in het onderwijs en kennis van de verplaatsingen van docenten en leerlingen.
