Functieomschrijving
Voor Provincie Utrecht zoeken wij een Mobiliteitsadviseur.Goedopweg is hét samenwerkingsverband in de regio Utrecht dat zich inzet voor een toekomst waarin mobiliteit duurzaam, slim en bereikbaar is voor iedereen. Zij werken samen met de provincie Utrecht, gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Het doel: een regio die leefbaar blijft, waar mensen zich gemakkelijk en emissievrij kunnen verplaatsen.
De regio Utrecht vormt het kloppend hart van Nederland. Dit brengt kansen én uitdagingen zoals drukte op de wegen, groeiende steden en de noodzaak om CO2-uitstoot drastisch te verminderen. Goedopweg pakt deze uitdagingen aan door werkgevers en reizigers te helpen anders te reizen. Hierbij stimuleren zij fietsen, openbaar vervoer, deelmobiliteit en hybride werken. Je draagt bij aan gedragsverandering, innovatieve oplossingen en samenwerking met bedrijven, overheden en maatschappelijke partners.
Hun ambitie is groot: in 2050 reist iedere Utrechter emissievrij. Je werkt dagelijks mee aan deze ambitie met concrete projecten, slimme tools en een aanpak die echt het verschil maakt.
Werkgeversbenadering
Het grootste team binnen Goedopweg is de Werkgeversbenadering. Je werkt samen met werkgevers en kijkt ‘onder de motorkap’ mee. Je biedt inzicht in het huidige woon-, werk- en zakelijke verkeer en brengt het potentieel in kaart voor medewerkers om anders, minder of meer gespreid te reizen. Je brengt beleid en regelingen in kaart en adviseert hoe deze ten gunste van duurzaam reizen aangepast kunnen worden. Je ondersteunt bij het verduurzamen van mobiliteitsbeleid en neemt maatregelen op het gebied van regelingen, voorzieningen en gedrag. Dit doe je 1-op-1 met grote werkgevers, via specifieke branche-aanpakken en door middel van gebiedsgerichte samenwerkingen, zodat ook veel MKB-werkgevers in de provincie bereikt worden.
Waarom deze functie?
De vraag naar ondersteuning groeit en er is behoefte om meer werkgevers te bereiken en bestaande relaties te versterken. Daarom kun je als mobiliteitsadviseur het verschil maken: je begeleidt werkgevers inhoudelijk bij het ontwikkelen van duurzaam mobiliteitsbeleid en helpt hen om concrete stappen te zetten.
Wat ga je doen?
Als Mobiliteitsadviseur:
- Adviseer je werkgevers over beleid en implementatie op thema’s zoals HR-regelingen, fiscaliteit, facilitair, bedrijfsvoering, wagenparkbeheer en logistiek.
- Organiseer je kennisdeling via presentaties, interactieve werksessies en bijeenkomsten.
- Ontwikkel je nieuwe acties en oplossingen voor duurzame mobiliteit.
- Ondersteun je gebiedsgerichte samenwerkingen en sectorinitiatieven.
- Signaleer je trends en kansen en werk je mee aan innovatie binnen Goedopweg.
Jouw profiel
- Je bent communicatief sterk, overtuigend en resultaatgericht.
- Je weet hoe je werkgevers in beweging krijgt, zodat ze daadwerkelijk stappen zetten.
- Je werkt zelfstandig en zoekt actief samenwerking in het team.
- Je hebt inhoudelijke kennis van duurzame mobiliteit en kunt dit vertalen naar praktische oplossingen.
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het verduurzamen van mobiliteit en samenwerking met werkgevers.
- Kennis van HR, fiscaliteit, wagenparkbeheer, facilitair, bedrijfsvoering en logistiek is een pré.
Competenties
- Relatiebouwer: Je legt makkelijk contact en onderhoudt duurzame relaties.
- Overtuigingskracht: Je weet werkgevers te enthousiasmeren voor verandering en te overtuigen van de meerwaarde van mobiliteitsoplossingen.
- Analytisch & procesmatig sterk: Je houdt overzicht over inhoud én proces, bewaakt de voortgang en gebruikt data om bij te sturen, zodat plannen ook echt uitgevoerd worden.
- Netwerkvaardig: Je beweegt soepel op verschillende niveaus, van directie tot werkvloer.
- Resultaatgericht: Je hebt een scherp oog voor kansen, werkt doelgericht en weet plannen om te zetten in concrete resultaten.
Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn: gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Je komt terecht in een regio met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. De regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
De opgave is om de aantrekkelijkheid van deze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van de ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werkt het provinciebestuur met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Het doel is dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Jij draagt bij aan de balans tussen groen en groei.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van vraagstukken op het gebied van duurzame mobiliteit
- Je hebt werkervaring in de afgelopen 6 jaar in rollen waarin je werkrelaties met werkgevers hebt opgebouwd en onderhouden
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het begeleiden van vraagstukken op het gebied van duurzame mobiliteit (benoem in je cv waar dit is opgedaan)
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in rollen of functies waarin je werkgevers verbindt aan initiatieven, projecten en maatschappelijke doelstellingen op het gebied van duurzaamheid binnen overheidsorganisaties in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt aantoonbare werkervaring in rollen of functies waarin je hebt samengewerkt met een team aan het in contact komen met en adviseren van werkgevers (benoem in je cv waar dit is opgedaan)
- Het is een pre als je ervaring hebt met het registreren, actualiseren en beheren van relaties en netwerkgegevens binnen een CRM-systeem (benoem in je cv waar dit is opgedaan)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met adviseren van werkgevers op deelaspecten van mobiliteitsbeleid zoals HR arbeidsvoorwaarden, facilitair, wagenpark/lease, duurzaamheid en logistiek. Je hebt ervaring met ten minste één of meerdere van deze punten
