Functieomschrijving
Voor Werkplein Hart van West-Brabant zoeken wij een Ontwikkelaar. Als ontwikkelaar activeer je inwoners en ga je samen op zoek naar de beste (werk)plek.Na de gestelde diagnose bepaal je samen met collega's van het diagnoseteam aan welke ontwikkelaar de inwoner wordt overgedragen.
Door echt te luisteren hoor je de vragen en behoeften van de inwoner; dit vraagt om inlevingsvermogen en sensitiviteit.
Samen met de inwoner zoek je de route naar een glimlach en leg je deze vast in een trajectplan.
Deze plannen kunnen gericht zijn op trajecten bij partners, bemiddeling naar werk, andere trajecten of doorverwijzing naar het juiste zorgtraject.
Je zet de inwoner in beweging zodat hij of zij zelf aan de slag gaat en je ondersteunt de inwoner bij diens ontwikkeling.
jouw profiel
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Je hebt ten minste 5 jaar relevante werkervaring met doelmatigheids- en rechtmatigheidsvraagstukken binnen de Participatiewet bij een gemeentelijke organisatie
- Je hebt kennis van de Participatiewet
- Je hebt affiniteit met de verschillende doelgroepen die onder de Participatiewet vallen
- Je hebt ervaring met Suite/GWS
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent flexibel, resultaatgericht en een echte aanpakker
Competenties
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent flexibel
- Je bent resultaatgericht en weet van aanpakken
- Je kunt goed inschatten welke eerste stap passend is voor een inwoner met een afstand tot de arbeidsmarkt in diens ontwikkeling
- Je weet je weg te vinden binnen bestaande samenwerkingen
- Je functioneert goed binnen een team
Functie eisen
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met doelmatigheids- en rechtmatigheidsvraagstukken binnen de Participatiewet bij een gemeentelijke organisatie
- Je beschikt over aantoonbare kennis van de Participatiewet en van de doelgroepen binnen deze wet
- Je hebt recente ervaring met Suite/GWS
Functie wensen
- Bij voorkeur heb je de intentie en bereidheid om, bij wederzijdse tevredenheid na afloop van de inhuurperiode, in vaste dienst te treden
