Proces Regisseur

Functieomschrijving

Voor Aon Groep Nederland zoeken wij een Proces Regisseur. Je begeleidt, adviseert en coacht werkgevers bij het voorkomen van verzuim, de verzuimbegeleiding en de re-integratie van werknemers.
Je werkt samen met CMTD om processen te optimaliseren en toetst periodiek of deze voldoen aan de wettelijke kaders.
Je bespreekt lopende verzuimdossiers tijdens inzetbaarheidsoverleggen en adviseert de interne casemanager over preventie en vitaliteit.
Je ondersteunt en coacht leidinggevenden en signaleert verbetermogelijkheden in verzuim- en re-integratieprocessen.
Je adviseert en coördineert bezwaar- en beroepsprocedures tegen UWV-beslissingen en onderhoudt contacten met verzekeraars.
Je genereert, bespreekt en analyseert verzuimdata en stelt kwartaalverslagen op in samenwerking met CMTD en CC; deze verslagen licht je toe bij de werkgever en bespreek je analyse, signalen, conclusies, aanbevelingen en preventiemaatregelen.

Ook hier word je enthousiast van
Je realiseert risico- en schadelastbeheersing op het gebied van verzuim en WIA voor alle betrokken partijen, waaronder werkgever, werknemer en inkomensverzekeraar.
Je werkt samen binnen AD&C en met werkgevers om preventieve maatregelen rondom bedrijfsgezondheid te nemen, verzuim te voorkomen en lopende verzuim- en re-integratietrajecten te begeleiden.
Je benut financieringsmogelijkheden van verzekeraars en subsidiemogelijkheden, en attendeert werkgevers op no-risk administratie en vangnetsituaties waar relevant.
Je zorgt dat de organisatie blijft voldoen aan veranderende eisen binnen de sociale zekerheid en levert managementinformatie met waardevolle aanvullingen en bevindingen.

Over de organisatie
De organisatie creëert een werkklimaat dat motivatie, betrokkenheid en vitaliteit stimuleert, waardoor medewerkers veerkrachtiger en productiever zijn.
Dit draagt bij aan lagere ziekteverzuimcijfers, verbeterde klanttevredenheid en een hogere marktwaarde voor de organisatie.
De organisatie richt zich vooral op grotere bedrijven met complexe risico’s en werkt continu aan het verbeteren van oplossingen met een team van ervaren professionals met uiteenlopende expertises.

jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Psychologie of Rechten. Een aanvullende opleiding ROV, RCCM, RCM of RSZ is een pré.
• Je beschikt over Wft Basis en Wft Zorg en Inkomen, of bent bereid deze op korte termijn te behalen.
• Je inventariseert de behoeften van klanten vanuit een integrale aanpak, werkt samen met andere afdelingen, draagt kennis over en levert signalen die kunnen leiden tot aanvullende diensten. Je deelt relevante informatie via het CRM-systeem.
• Je bent initiatiefrijk, assertief en proactief; je kunt taakgericht en zelfstandig werken en tegelijkertijd goed samenwerken en verbinding creëren.
• Je bent organisatorisch sterk, analytisch ingesteld en resultaatgericht.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.