Procesregisseur Jeugd

Functieomschrijving

Voor Gemeente Breda zoeken wij een Procesregisseur Jeugd.
Procesregisseur Jeugd- Team Regisseurs Jeugd (TRJ)

Als procesregisseur jeugd geef je mede uitvoering aan het primaire proces binnen het team. Je wordt op basis van jouw deskundigheid ingezet op casuïstiek waarbij procesregie noodzakelijk is. Hierbij gaat het om situaties met complexe vraagstukken, meervoudige problematiek en veiligheidscasuïstiek. In deze rol ben jij de verbindende schakel in de samenwerking met het netwerk en de ketenpartners om snel tot passende oplossingen te komen. Je zet het proces centraal en blijft dit bewaken. Je bepaalt wat er moet gebeuren op het niveau van het proces, onderlinge relaties en individuele belemmeringen.

Wat ga je doen?

1. Onderzoek bij complexe meervoudige casuïstiek en toepassen van passende specialistische ondersteuning
Je doet onderzoek binnen de wettelijke termijn van 8 weken, neemt besluiten en kent zorg toe of wijst deze af:

• Je voert dossieronderzoek uit binnen complexe, meervoudige casuïstiek op basis van aangeleverde informatie en verzamelt ontbrekende gegevens.
• Je stelt integrale hulpvragen vast, zowel op het gebied van jeugdhulp als daarbuiten, om de juiste hulp in te schakelen. Deze integrale vraagverkenning bespreek je waar nodig in de casuïstiekbespreking met collega procesregisseurs jeugd en een gedragswetenschapper.
• Je brengt de problematiek en/of beperkingen in kaart en toetst de mate van eigen kracht (zelfredzaamheid) en draagvlak.
• Je maakt gevoelige onderwerpen bespreekbaar en gaat om met situaties waar agressie voorkomt.
• Je legt de stappen in het besluitvormingsproces navolgbaar vast in het dossier.
• Je past opdrachtgeverschap toe vanuit de gemeente naar verschillende zorgaanbieders passend bij de complexiteit.
• Je signaleert stagnerende hulpverlening en zorgt voor opschaling om een doorbraak te forceren.
• Je voert kernbesluitvorming uit (bijvoorbeeld crisis- of uithuisplaatsing) volgens protocol en werkafspraken/richtlijnen (afwegingskader) in samenwerking met het Jeugd Adviesteam (JAT) en de procescoördinator jeugd.

2. Voeren van procesregie
Je werkt multidisciplinair:

• Je zorgt voor een totaalbeeld van de situatie en de aanwezigheid van noodzakelijk betrokken partijen.
• Je bewerkstelligt één gezamenlijk plan, formuleert duidelijke smart doelen en legt afspraken vast over hoe de regie binnen het gezin is of wordt geborgd. Je positioneert taken en verantwoordelijkheden bij de juiste partijen.
• Je faciliteert de samenwerking tussen professionals of meerdere organisaties en stuurt op het resultaat van de ondersteuning.
• Je stuurt op de uitvoering van het plan en de vastgestelde doelen en stuurt waar nodig bij in het proces.
• Je neemt de regie, neemt besluiten en delegeert verantwoordelijkheden ten behoeve van het kind, ook wanneer niet alle partijen dezelfde visie delen.
• Je voert procesregie bij Uniform Hulp Aanbod en houdt regie in de samenwerkingsdriehoek tussen rechtbank, Raad voor de Kinderbescherming en gemeente bij complexe scheidingscasuïstiek.
• Als eindverantwoordelijke voor "zicht op veiligheid" monitor je veiligheidscasuïstiek actief met alle betrokken partijen, volgens geldende richtlijnen.

3. Zicht hebben op en borgen van de veiligheid
Risicotaxatie:

• Je brengt risico's in kaart die de ontwikkeling en/of veiligheid van het kind bedreigen.
• Je weegt af of de veiligheid binnen het vrijwillig kader nog geborgd kan worden en dient waar nodig een verzoek tot onderzoek (VTO) in bij het Kr8 collectief (jeugdbeschermingstafel) en/of verzoekt om gesloten plaatsing bij de rechtbank.

Bereikbaarheidsdiensten:

• Tijdens kantooruren ben je als team Procesregisseurs Jeugd verantwoordelijk voor bereikbaarheid en inzetbaarheid in crisissituaties rondom onveiligheid, onder andere gemeld door CJG of Veilig Thuis.

4. Sturen op kwaliteit

• Je voert gesprekken met kind en/of gezin en aanbieders over de ingezette ondersteuning, doet verbetervoorstellen en neemt besluiten over het vervolg.
• Als procesregisseur richt je je op één of meerdere aandachtsgebieden waarin je als expert vraagbaak bent voor directe collega’s. Je hebt een actieve rol door input te leveren aan ontwikkelingen en projecten binnen en mogelijk buiten de keten.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening.
• Je beschikt over gedegen kennis van jeugdwet- en regelgeving, de sociale kaart en bent SKJ gecertificeerd.
• Je bent analytisch sterk en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.
• Je bent een uitstekende teamspeler en effectief in het gezamenlijk volbrengen van opdrachten.

Over Team Regisseurs Jeugd
Het team Regisseurs Jeugd (TRJ) maakt deel uit van de Keten Jeugd van de gemeente Breda. TRJ bestaat uit een subteam van regisseurs jeugdhulp frontoffice en procesregisseurs jeugd die verantwoordelijk zijn voor het primaire proces. Zij worden ondersteund door de administratie, kwaliteitsmedewerkers, procescoördinatoren jeugd en de teamleider. De medewerkers binnen dit team werken vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid aan hun missie: ‘Burgers, kind en gezin zo snel en dichtbij als mogelijk van passende ondersteuning voorzien.’

Competenties

• Resultaatgerichtheid: Je houdt gestelde doelen scherp en helder voor ogen en stemt je acties en beslissingen hierop af. Je regisseert de juiste ondersteuning op de juiste plek en werkt effectief toe naar meetbare resultaten.
• Samenwerken: Je bent in staat om samen te werken met klanten en met collega’s binnen het CJG en daarbuiten. Je stelt het gezamenlijke resultaat op de eerste plaats en zet je hiervoor maximaal in. Je hebt een verbindende houding, maar kunt ook taken en verantwoordelijkheden bij de juiste mensen beleggen.
• Klantgerichtheid: Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant en handelt hiernaar. Je stelt de klant centraal zonder de veiligheid van kinderen en ontwikkelingsbedreigingen uit het oog te verliezen. Je weet de eigen mogelijkheden van het gezin maximaal te benutten.
• Communicatief sterk: Je beschikt over contactuele souplesse in het sociale verkeer, je kunt goed onderhandelen en bent communicatief vaardig.