Procesregisseur Sociaal Domein en Veiligheid

Functieomschrijving

Voor Gemeente Roosendaal zoeken wij een Procesregisseur Sociaal Domein en Veiligheid.
Jij bent de spin in het web bij complexe casussen.

Wanneer professionals binnen het sociaal domein en veiligheid vastlopen of behoefte hebben aan advies, weten zij jou te vinden. Je pakt de procesregie en brengt samen met alle betrokken partijen – van hulpverleners tot ketenpartners – de situatie in kaart. Met een integrale blik stel je een regieplan op dat gericht is op stabilisatie en het voorkomen van escalatie.
Je opereert zelfstandig en met een grote mate van verantwoordelijkheid. In jouw rol creëer je ruimte voor oplossingen en doorbraken, ook wanneer de situatie vast lijkt te zitten. Je onderhoudt nauw contact met collega’s en externe partners, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Indien de situatie daarom vraagt, schakel je met het bestuur.

Je beweegt je in een dynamisch speelveld waarin belangen kunnen botsen
Met jouw ervaring, (bestuurlijke) sensitiviteit en sterke (strategische) communicatievaardigheden weet je deze spanningen om te buigen tot constructieve samenwerking. Je ziet tegenstellingen niet als obstakel, maar als kans om tot duurzame oplossingen te komen.

Jouw nieuwe opdracht
In jouw rol als Procesregisseur Sociaal Domein en Veiligheid heb je onder andere de volgende taken:

• Je coördineert casuïstiek met betrekking tot inwoners met multi-problematiek (veelal op het snijvlak van zorg en veiligheid) en versterkt de samenwerking tussen stakeholders zoals zorginstellingen, politie, woningcorporaties en gebiedsnetwerken;
• Bij casussen die aan jou worden voorgelegd, analyseer je beschikbare informatie en breng je in kaart wat nog ontbreekt;
• Je initieert multidisciplinaire overleggen met relevante partijen over casussen die complex zijn en mogelijk vastlopen. Je zit deze overleggen voor en zorgt voor een efficiënt en effectief overleg;
• Je bewaakt de afspraken die uit dit overleg voortkomen en pakt indien nodig zelf taken op die doorbraakwaardig zijn;
• Je werkt nauw samen met de collega's van groep Veiligheid Strategie en Ondersteuning en het Zorg en Veiligheidshuis. Wekelijks fysiek op locatie aanwezig zijn hoort daar ook bij;
• Je maakt deel uit van de groep Ondersteuning Jeugd en WMO.

Jouw kracht

• Je bent een toegankelijke verbinder. Samenwerken zit in je DNA;
• Je denkt vernieuwend en durft te pionieren;
• Je bent communicatief sterk en inlevend, en kunt goed schakelen met professionals binnen verschillende werkculturen zoals de overheid, zorg en maatschappelijke partners;
• Je kunt ook gesprekspartner zijn voor inwoners die betrokken zijn bij de casuïstiek die je oppakt;
• Je bent bestuurlijk sensitief en weet bestuurders te vinden indien nodig. Zij kunnen ook een beroep doen op jou;
• Je bent een echte doener en resultaatgericht;
• Je bent proactief, doortastend en niet bang om professionals binnen en buiten de gemeente aan te spreken op overeengekomen afspraken;
• Je bent inventief en creatief, en in staat om belemmeringen te doorbreken en (nieuwe) oplossingen aan te dragen.

Jouw profiel

• Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit;
• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein of veiligheid, bij voorkeur in een regierol;
• Je hebt het vermogen om duidelijke standpunten in te nemen en constructief samen te werken;
• Je beschikt over sterke communicatieve, adviserende en verbindende vaardigheden;
• Je hebt strategisch inzicht en een oplossingsgerichte houding;
• Je bent zelfstandig, daadkrachtig en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van zorg, maatschappelijk werk of veiligheid.