Functieomschrijving
Voor Stedin zoeken wij een Programmamanager.Jouw energie in de plus
Als programmamanager aanbod aan de wachtlijst draag je direct bij aan het helpen van klanten van de opdrachtgever die op de wachtlijst staan voor vermogensaanvragen. Je vervangt een collega die in 2026 met langer verlof gaat en neemt tijdelijk de rol op je als trekker, programmamanager, organisator en verbinder binnen een groot programma. Het programmaplan wordt momenteel door een kernteam uitgewerkt en vanaf maart ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere ontwikkeling.
Je draagt bij aan een belangrijke maatschappelijke opgave.
Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken en flexibele werktijden te hanteren, zodat je zelf bepaalt hoe jouw dag eruitziet.
Je werkt aan uitdagende opdrachten.
Werk om trots op te zijn
Als interim programmamanager ben jij de drijvende kracht achter werkpakketten rondom het realiseren van een aanbod aan klanten van de opdrachtgever op de wachtlijst. Je werkt aan:
- Het uitwerken en uitvoeren van meerdere werkpakketten om klanten per gebied, per wachtlijst en per propositie een gedegen aanbod te kunnen doen, in nauwe samenwerking met collega’s van Asset Management, Propositiemanagement, Klantenservice, Accountmanagement, System Operations, Markt en in overleg met TenneT.
- Het opschalen van het programma in 2026, zodat grootschalig in specifieke gebieden een aanbod kan worden gedaan aan klanten op de wachtlijst.
Een dag als programmamanager
- Je start je dag met een projectoverleg waarin je samen met het projectteam werkt aan een van de werkpakketten om klanten op de wachtlijst een aanbod te kunnen doen.
- Daarna presenteer je jouw plan van aanpak voor het programma “gebiedsgericht inlopen” aan het Tactisch Ketenoverleg van de capaciteitsmanagementketen, waarbij je managementvertegenwoordigers van onder andere Klant, Asset Management, System Operations, Juridische Zaken en Corporate Communicatie meeneemt in overwegingen, zorgen voor goedkeuring en resourcing om jouw plan uit te voeren.
- Aan het begin van de middag schakel je met collega-afdelingen binnen Klant die voor pilotprojecten klanten benaderen om mee te doen. Je geeft aan hoeveel klanten benaderd en geselecteerd moeten worden en wanneer je ze nodig hebt, en zorgt voor de juiste ondersteuning en informatie.
- Later op de middag faciliteer je een workshop die je zelf hebt voorbereid, met verschillende experts om te zorgen dat proposities, prijs en doelgroepen per gebied helder zijn. Je schakelt met Asset Management om inzicht te krijgen in restruimte, zodat je samen met het Account Expert team bepaalt hoeveel klanten benaderd kunnen worden voor een aanbod.
- Tijdens je reis naar huis bereid je nog een presentatie aan de Raad van Bestuur voor die je de volgende dag geeft.
Vanaf dag één maak je deel uit van het team business consultants regelbaar vermogen binnen de afdeling Klant. Hier komt kennis samen van congestiemanagementprocessen, consultancy, klantbeleving, marketing en klantcommunicatie. Je werkt samen met diverse teams die zich richten op het managen van de wachtlijst, verbeteren van klantbeleving, implementeren van veranderingen en nieuwe proposities, opzetten van flextenders en uitvoeren van marktconsultaties in congestiegebieden. Ook werk je buiten het team Klant samen met collega’s van Propositiemanagement, Markt, System Operations, Asset Management, Innovatie, Juridische Zaken, Regulering en Key Accountmanagement. In dit team heerst een professionele, informele sfeer met veel verantwoordelijkheidsgevoel. Je kunt rekenen op een resultaatgerichte, enthousiaste groep collega’s die samenwerken en elkaars kennis benutten, en dat ook van jou verwachten.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Met sterk stakeholdermanagement verbind je belangen en creëer je draagvlak. Je brengt structuur en focus en stuurt daadkrachtig op resultaat. Als spin in het web ben je een natuurlijke verbinder met oog voor oplossingen, beweeg je makkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken, en vertaal je complexe materie naar heldere aanpakken en besluiten die je tot uitvoering brengt.
Wat jou verder geschikt maakt als interim programmamanager:
- HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal vijf jaar ervaring als programmamanager en projectmanager in een complex stakeholderveld.
- Uitstekende communicatieve en representatieve vaardigheden.
- Een “hoe dan wel”-mentaliteit, waarbij je altijd zoekt naar werkbare oplossingen.
- Analytisch sterk en resultaatgericht met overtuigingskracht.
- Mogelijkheden om in dienst te treden zijn bespreekbaar en hangen samen met de resultaten tijdens de detacheringsperiode.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
Er wordt uitgekeken naar jouw komst.
Jouw profiel
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Functie eisen
- Je beschikt minimaal over een aantoonbaar WO-opleiding- of werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager, programmamanager of business consultant in een ingewikkeld stakeholderveld.
Functie wensen
- Je beschikt over onderstaande competenties, die we graag tijdens een gesprek met de opdrachtgever willen toetsen: goed kunnen plannen, verantwoordelijkheidsgevoel, een flexibele instelling, goede communicatieve vaardigheden, resultaatgericht zijn, proactief handelen en luistervaardigheid.
