Programmamanager Informatievoorziening Beheer Openbare Ruimte

Functieomschrijving

Voor Gemeente Breda zoeken wij een Programmamanager Informatievoorziening Beheer Openbare Ruimte.
Met jouw programmatische sturing geef je richting aan de IBOR-transitie en zorg je ervoor dat Breda de stap zet naar integraal, toekomstbestendig beheer van de openbare ruimte.

Je draagt bij aan het slim, duurzaam en betrouwbaar beheer van de openbare ruimte in Breda. Jij zorgt ervoor dat de juiste gegevens op het juiste moment beschikbaar zijn en dat assetinformatie daadwerkelijk bijdraagt aan betere besluiten. Jouw kracht ligt in het verbinden van informatie, processen en organisatieontwikkeling tot één geheel, zodat de Informatievoorziening Beheer Openbare Ruimte (IBOR) stevig staat. Je brengt beweging binnen de organisatie, verbindt collega’s en partners en maakt de weg vrij voor een moderne, datagedreven aanpak.

Jouw karakter maakt het verschil

Als programmamanager IBOR ben je verantwoordelijk voor het opzetten, sturen en realiseren van een meerjarig programma waarin informatievoorziening voor de openbare ruimte centraal staat en onlosmakelijk verbonden wordt met assetmanagement en organisatieontwikkeling. Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• 
  Het opstellen van een plan van aanpak om de beoogde resultaten te behalen, uitgaande van het bestaande uitvoeringsplan IBOR.

• 
  Samenwerken met diverse disciplines om tussen- en eindresultaten te realiseren.

• 
  Opstellen en uitvoeren van IBOR-jaarplannen voor 2026, 2027 en 2028.

• 
  Aanbesteden, aankopen en implementeren van het applicatielandschap.

• 
  Organisatiebreed commitment creëren voor het IBOR-programma en -gedachtegoed.

• 
  Inrichten van een duidelijke programmastructuur en borgen van rollen, verantwoordelijkheden en processen.

• 
  Leidinggeven aan deelprojectleiders om integraliteit en tijdslijnen te waarborgen.

• 
  Zorgen dat Breda werkt volgens landelijke standaarden voor assetinformatie, zoals IMBOR en andere relevante informatiemodellen.

• 
  Sturen op samenhang tussen gegevens, processen, systemen en organisatie, en dit vertalen naar concrete werkwijzen.

• 
  Aansturen van complexe verandertrajecten richting een datagedreven manier van werken, met aandacht voor tempo, resultaat en draagvlak.

• 
  Adviseren van management en bestuur met een realistische blik op ambities, prioriteiten en uitvoerbaarheid.

• 
  Creëren van duidelijke kaders, ondersteunen van teams bij implementatie en zorgen dat collega’s kunnen meebewegen in de nieuwe werkwijze.

• 
  Betrekken van interne en externe partners, overzicht houden in een complexe omgeving en belangen goed weten te verbinden.

• 
  Nauw samenwerken met collega’s in het fysieke domein, informatieprofessionals (zoals bijvoorbeeld die van de afdeling Regie Data & Informatie) en het team Civiel Bereikbaarheid en Proces. Je verbindt daarbij over de afdelingsgrenzen heen.

Je ziet kansen, maakt ruimte voor innovatie, durft besluiten te nemen en houdt koers. Je zorgt ervoor dat het programma zichtbaar voortgang boekt en collega’s elke dag een stap verder komen.

Wat breng je mee?

Met jouw analytische kracht, verbindende stijl en bestuurlijke sensitiviteit ben je een grote aanwinst voor Breda. Je hebt ruime ervaring in het fysieke domein en voelt je thuis op het snijvlak van inhoud, data en organisatieontwikkeling. Je beschikt over:

• 
  Aantoonbare ervaring of affiniteit met assetmanagement en informatievoorziening binnen het fysieke domein (IMBOR, bij aanbestedingstrajecten, etc.).

• 
  Affiniteit met (semantische) informatiemodellen binnen assetmanagement en data-architectuur.

• 
  Inzicht in de samenhang tussen gegevens, processen, systemen en organisatie.

• 
  Ervaring met complexe organisatieverandering en het begeleiden van nieuwe werkwijzen.

• 
  Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

• 
  Krachtige adviesvaardigheden en overtuigingskracht richting management en bestuur.

• 
  Sterk stakeholdermanagement en een natuurlijke manier van verbinden.

• 
  Bijdragen aan een netwerk binnen landelijke kennisinstituten of bereidheid dat op te bouwen.

Je thuisbasis is het team Civiel, Bereikbaarheid en Proces. Hier werk je samen met collega’s die zich dagelijks inzetten voor een veilige, toegankelijke en toekomstbestendige buitenruimte. Jij verbindt technische expertise, informatieprofessionals en beleidsadviseurs tot één geheel. Samen met landelijke partners, kennisinstituten en collegagemeenten zorg je dat Breda aansluit bij landelijke ontwikkelingen en standaarden. Je werkt vooral vanuit het Stadskantoor, midden in de stad en dicht bij de collega’s met wie jij het programma tot een succes maakt.

Werken voor Breda betekent impact maken op een stad die volop groeit en verandert. Je bouwt mee aan een toekomstbestendig Breda waarin data, kwaliteit en samenwerking centraal staan. De organisatie geeft je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, lef te tonen en samen met collega’s resultaat te behalen. Je krijgt vertrouwen, vrijheid en een omgeving waarin jouw ideeën welkom zijn.

Competenties

• oplossings- en resultaatgericht;
• in staat om complexe vraagstukken in duidelijke taal uit te leggen;
• proactieve houding;
• uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden;
• sterk analytisch vermogen;
• omgevingsbewust;
• pragmatisch ingesteld;
• bestuurlijke affiniteit;
• politieke sensitiviteit;
• helikopterview.