Functieomschrijving
Voor Gemeente Zwolle zoeken wij een Programmamanager Mentale Gezondheidsnetwerk. Je werkt binnen het MGN, dat samenhangt met de coalitie Mentaal Welbevinden en deel uitmaakt van de bredere regionale samenwerking Samen Gezond IJssel-Vecht (SGIJV). Je neemt een spilfunctie in binnen dit speelveld. Veel van de organisatie binnen het MGN is al voorbereid, maar vraagt om verdere doorontwikkeling. Jouw rol is het leiden en realiseren van de samenwerking tussen de verschillende partijen vanuit een dienende houding. Je werkt op bestuurlijk en strategisch niveau, terwijl je ook korte lijnen onderhoudt met het tactische en operationele niveau. Je fungeert als centrale verbinder in het netwerk.Je coördineert, verbindt en faciliteert activiteiten die bijdragen aan tijdige en passende zorg en ondersteuning voor inwoners met mentale problemen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Zorg dragen voor de dagelijkse leiding van het MGN in de regio IJssel-Vecht
- Samen met lokale en regionale werkgroepen de visie en doelen van MGN vertalen naar concrete acties en gezamenlijke kaders
- Stimuleren van samenwerking tussen partijen voor een uniforme aanpak binnen het MGN
- Ruimte bieden voor lokale invulling binnen de gemeenschappelijke kaders
- Regionale en overkoepelende coördinatie van de coalitiedoelstellingen en de vier functies van het MGN
- Verbinden van regionale netwerken zoals Vitaal Vechtdal en SGIJV
- Voorbereiden en uitvoeren van inhoudelijke monitoring en financiële verantwoording van het transformatieplan
- Volgen van landelijke ontwikkelingen op het gebied van mentale gezondheid
- Bevorderen en faciliteren van regionale kennisdeling door professionals met elkaar te verbinden
- Rapporteren aan de stuurgroep en zorgen voor besluitvormingsprocessen in samenwerking met inhoudelijke vertegenwoordigers uit de regio voor specifieke thema’s
- Faciliteren van overleggen binnen het netwerk, zoals de stuurgroep, het kernteam en het financieel team
Je opereert regionaal in de IJssel-Vecht en op strategisch niveau. Daarbij zorg je voor verbinding tussen de stuurgroep, het kernteam en de inhoudelijke werkgroepen. Je werkt aan de transformatiedoelstellingen van de regio, met focus op implementatie en doorontwikkeling van MGN-functies zoals het verkennend gesprek en de doelstellingen van de coalitie, waaronder het versterken van bewustwording, mentale vaardigheden en informele steun.
Je stimuleert samenwerking tussen verschillende domeinen en organisaties zoals ggz, huisartsen, het sociaal domein en gemeenten.
Positionering in het netwerk
- Je rapporteert aan de Stuurgroep MGN en het bestuurlijk overleg SGIJV
- Je werkt nauw samen met inhoudelijk projectleiders MGN, coördinatoren en IZA-projectleiders SGIJV, ketenaanpakken, kassiers (Dimence, Medrie, gemeente Zwolle) en financiers (gemeente Zwolle en Zilveren Kruis)
- Je onderhoudt frequent contact met professionals uit de lokale en regionale werkgroepen
- Je geeft geen hiërarchisch leiding, maar stuurt op netwerkregie en dienend leiderschap
Competenties
- Verbindingskracht: je bent in staat de verschillende belangen van betrokken partijen te verenigen
- Goede communicatieve vaardigheden
- Integriteit
- Nauwkeurigheid
Organisatie
In de regio IJssel-Vecht zijn samenwerkingsafspraken gemaakt tussen gemeenten, sociaal domeinpartijen en zorgorganisaties. Gemeente Zwolle is als mandaatgemeente betrokken bij deze samenwerking binnen het regioplan Samen Gezond IJssel-Vecht. In deze context werken geestelijke gezondheidszorgorganisaties, huisartsen, gemeenten en hun partners in het sociaal domein samen in het Mentale Gezondheidsnetwerk (MGN). Het doel van deze samenwerking is inwoners met mentale klachten sneller en beter passende hulp te bieden en zo de toegankelijkheid van geestelijke gezondheidszorg te verbeteren. Je voert jouw werkzaamheden uit voor het MGN vanuit gemeente Zwolle.
Zwolle biedt ruimte om jezelf te ontwikkelen, je interesses en vaardigheden te ontdekken en de vrijheid te ervaren om te doen waar je goed in bent. Je komt terecht in een omgeving waar waardering, acceptatie en respect centraal staan. Diversiteit wordt gezien als verrijking, waardoor iedereen zich thuis kan voelen in Zwolle.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, Gezondheidswetenschappen, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of Zorgmanagement
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met projectmanagement, programmamanagement of netwerkregie
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met financiële verantwoordelijkheid in het sociaal domein of de zorg
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het opbouwen, onderhouden en versterken van duurzame samenwerkingsrelaties tussen meerdere organisaties en domeinen
- Je hebt werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeentelijke of regionale samenwerkingen vanuit een gemeente of een zorgorganisatie
Functie wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving met meerdere stakeholders zoals gemeenten, zorgorganisaties, huisartsenorganisaties en maatschappelijke partners
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen complexe samenwerkingsverbanden
- Het is een pre als je een korte persoonlijke motivatie schrijft waarin je aangeeft waarom jij geschikt bent voor deze opdracht, met een focus op de samenwerking met ervaringsdeskundigen of ggz
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen of in samenwerking met de domeinen geestelijke gezondheidszorg (ggz), het sociaal domein, en eerstelijnszorg/huisartsenzorg
