Functieomschrijving
Voor Stedin zoeken wij een Programmamanager Schaalbare Flex. Je werkt direct aan één van de grootste uitdagingen in de energietransitie: het schaalbaar ontsluiten van flexibiliteit om netcongestie en wachtlijsten te verminderen. Jij zorgt dat de strategie voor schaalbare flex niet op papier blijft staan, maar daadwerkelijk wordt geïmplementeerd in de organisatie.Je vervult een sleutelrol in het realiseren van een toekomstbestendige aanpak waarmee pieken op het net worden verlaagd én wachtrijen van klanten effectiever worden opgelost—via één integrale en schaalbare werkwijze.
Waarom deze functie jouw energie oplevert:
-
Je draagt bij aan een urgente maatschappelijke opgave binnen de energietransitie. -
Je werkt in een dynamisch speelveld met veel impact, zowel intern als extern. -
Je krijgt de mogelijkheid om hybride te werken in combinatie met een goede werk-privébalans; je bepaalt grotendeels hoe jouw dag eruitziet. -
Je werkt aan een complexe, strategische opdracht met tastbare resultaten.
Werk om trots op te zijn
Als interim Programmamanager Schaalbare Flex ben jij verantwoordelijk voor de regie op de implementatie van de schaalbare flexstrategie. Jij zorgt voor samenhang, richting en voortgang over meerdere onderdelen en programma’s rondom flex heen. In jouw rol als aanjager en regisseur:
-
Vertaal je de flexstrategie naar concrete opdrachten en beleg je eigenaarschap in de organisatie. Je houdt overzicht, bewaakt de koers en voorkomt versnippering. Je borgt een duidelijke roadmap met mijlpalen en besluitpunten die jij voorbereidt. -
Bewaak en stuur je op samenhang tussen “flex” initiatieven en programma’s binnen de organisatie en in de sector. Dit betekent onder andere deelname aan stuurgroep namens de opdrachtgever ten behoeve van het Gopacs Auction platform en sturen op implementatie in processen, werkinstructies en organisatie. Jouw focus ligt op de implementatie van de flexstrategie. Hiermee werk je concreet naar één auction platform voor verschillende flexstromen. -
Je fungeert als coördinator richting andere netbeheerders, GOPACS en marktpartijen en onderhoudt de afstemming met deze partijen. -
Je zorgt en borgt dat de flexstrategie daadwerkelijk wordt geïmplementeerd, dat techniek, proposities, beleid, tenders en platform samenkomen en dat de organisatie wordt voorbereid om daadwerkelijk effectief met het platform te gaan werken. -
Je beheert en actualiseert strategie en implementatieplan als “living documents” en zorgt dat interne en externe stakeholders met één consistente boodschap werken.
Succes in deze rol betekent:
Dat de opdrachtgever via één integrale en schaalbare aanpak flexibiliteit weet te realiseren, voor zowel piekreductie als het inlopen van de wachtlijst, via één platform en een goed ingerichte keten. Dit houdt in dat aantoonbaar meer flexibiliteit kan worden gecontracteerd tegen minder inspanning en kosten, met een organisatie en keten die dit schaalbaar kan dragen, zodat de flexdoelstellingen worden gehaald. Een belangrijk onderdeel hiervan is het vermogen om, op basis van nieuwe inzichten uit pilots en implementaties, de koers en strategie tijdig bij te sturen zonder de samenhang te verliezen.
Een dag als Programmamanager Schaalbare Flex
-
Je start de dag met een overleg met trekkers van verschillende onderdelen waarin je voortgang bespreekt en afhankelijkheden scherp maakt. -
Daarna stem je met MT-leden van Klant, Asset Management en System Operations de prioriteiten en benodigde besluiten af. -
Je bereidt een stuurgroep voor met andere netbeheerders over het auction platform en brengt daar de standpunten van de opdrachtgever in. -
In de middag faciliteer je een sessie waarin klantaanpak, tenderontwikkeling en platformontwikkeling bij elkaar worden gebracht om tot één integrale aanpak per gebied te komen. -
Je sluit de dag af met het aanscherpen van de roadmap en het voorbereiden van besluitvorming voor een aankomend ketenoverleg.
Jouw sterke punten
Je bent een stevige programmamanager die overzicht brengt in complexiteit en mensen in beweging krijgt. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet eigenaarschap te organiseren zonder zelf alles te doen.
Wat jou verder geschikt maakt als Programmamanager Schaalbare Flex:
-
HBO/WO geschoold met minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager in een complexe omgeving. -
Kennis van en ervaring met MSP (Managing Successful Programs) of vergelijkbaar. -
Aantoonbare ervaring met ketensamenwerking en stakeholdermanagement op meerdere niveaus. -
Sterk in structureren, prioriteren en besluitvorming organiseren. -
Je bent een doener die de mouwen opstroopt en helpt om verder te komen. -
Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. -
Een natuurlijke verbinder die samenwerking en samenhang realiseert. -
Ervaring met energie, congestiemanagement of flexibiliteit is een sterke pré.
Vol energie vooruit met de afdeling Marktconsultatie en Klantbeleving
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Klant en werkt nauw samen met teams binnen en buiten deze afdeling, zoals Asset Management, System Operations, Markt, Innovatie, Propositiemanagement en Inkoop. Daarnaast werk je intensief samen in verschillende sector gremia zoals bijvoorbeeld Gopacs.
Je opereert dwars door bestaande structuren en programma’s heen en verbindt deze tot één samenhangende aanpak. Je werkt in een omgeving met veel betrokken stakeholders, grote belangen en hoge urgentie.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
Zij kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Jouw profiel
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Functie eisen
- Je hebt minimaal een HBO- of WO-diploma in een relevante richting.
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager in een complexe omgeving. Stage en werkervaringsplekken tellen niet mee als werkjaren.
- Je beschikt over kennis van en ervaring met MSP (Managing Successful Programs) of een vergelijkbaar raamwerk.
- Je hebt aantoonbare ervaring met ketensamenwerking en stakeholdermanagement op meerdere niveaus. Dit laat je duidelijk zien in je profiel.
- Je kunt goed structuur aanbrengen, prioriteiten stellen, besluitvorming organiseren en hebt goede overtuigingskracht. Je bent een doener en weet mensen mee te nemen in besluiten.
