Programmamanager Werkgeversaanpak

Functieomschrijving

Voor Vervoerregio Amsterdam zoeken wij een Programmamanager Werkgeversaanpak. Je werkt als Programmamanager Werkgeversaanpak binnen het programma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (SBaB) en je draagt direct bij aan het verbeteren van mobiliteit, bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio. De provincies Noord-Holland en Flevoland groeien sterk, en het SBaB-programma zet in op slim en duurzaam reisgedrag via de programmalijn Spreiden en Mijden; de Vervoerregio Amsterdam treedt hierbij op als penvoerder.

Doel van de rol
Je neemt de nieuw ingerichte werkgeversaanpak over, zorgt dat deze effectief blijft functioneren en dat gebiedsaanpakken, projecten en werkgeversinterventies samen bijdragen aan de regionale mobiliteitsdoelen. Je zorgt dat wat het programma leert direct terugvloeit in de aanpak en niet pas bij een volgende evaluatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je bepaalt en bewaakt de strategische koers van de werkgeversaanpak en zorgt voor samenhang met de overige SBaB-aanpakken.
• Je zorgt dat projecten, gebiedsaanpakken en werkgeversinitiatieven op elkaar aansluiten en dat werkgevers als partner meedenken in plaats van uitvoerder van een overheidsprobleem.
• Je stuurt projectmanagers en teamleden aan en begeleidt hen in uitvoering en resultaat.
• Je onderhoudt relaties met werkgevers, SBaB-partners, opdrachtgevers en stakeholders en bouwt draagvlak waar dat nodig is.

Taken en werkzaamheden

• Opstellen en bijstellen van programmaplannen en realiseren van gedeelde prioriteiten.
• Creëren van afstemming tussen interne en externe partners, zoals gemeenten, provincies en regionale organisaties.
• Vertalen van prioriteiten naar inzet van teamleden binnen de werkgeversaanpak en regelmatig rapporteren aan programmaregisseurs Spreiden en Mijden en het bestuurlijk overleg.
• Monitoren van voortgang, sturen op programmadoelen en tijdig bijsturen.
• Signaleren van kansen, ontwikkelingen en risico's binnen het programma en hierop anticiperen.

Jouw profiel

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met programmamanagement of het aansturen van meerdere projecten tegelijk.
• Je hebt ervaring in een bestuurlijke of politiek-bestuurlijke omgeving en weet daarin te navigeren.
• Je hebt ervaring met het opzetten of herinrichten van een organisatie en kunt een nieuw ontworpen aanpak overnemen en operationeel maken.
• Je hebt ervaring met samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven, bij voorkeur met werkgevers zelf aan tafel.
• Je hebt kennis van mobiliteitsvraagstukken en bereikbaarheid en van netwerkorganisaties in de regio.
• Je schrijft en presenteert sterk en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Competenties

• Leiderschap en daadkracht: je neemt regie, stelt doelen, neemt beslissingen en houdt koers onder druk.
• Leiderschap: je spreekt anderen aan op gedrag en resultaat en zorgt dat teams effectief samenwerken.
• Relationele sensitiviteit: je initieert proactief contact met interne en externe partijen en beweegt je moeiteloos in complexe samenwerkingsstructuren.
• Consensus en draagvlak: je verkrijgt draagvlak en neemt anderen mee in verandering.
• Assertiviteit: je komt op voor standpunten, geeft grenzen aan en gaat lastige gesprekken niet uit de weg.
• Adviesvaardigheden: je schrijft en presenteert overtuigend en verzorgt rapportages richting bestuurlijke overleggen.